Liderança e Gestão

Os cursos em gestão e liderança oferecem recursos para os líderes, sejam eles iniciantes ou experientes, para possam desenvolver seus colaboradores, inspirar e conduzir suas equipes, coordenar processos de mudanças, e influenciar, de forma eficaz, os responsáveis dentro de una empresa.

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    Perguntas frequentes sobre Liderança e Gestão

  • Talvez por serem as duas habilidades atribuídas aos executivos de alto escalão, liderança e gestão às vezes são utilizadas de maneira intercambiável quando se pensa em uma formação empresarial. No entanto, na prática, essas são duas habilidades distintas a serem aprendidas e desenvolvidas pelos líderes empresariais, ambas sendo essenciais para o sucesso.

    Os cargos de gestão controlam as principais decisões e as operações diárias em uma ou mais unidades da empresa. Os gerentes são responsáveis por definir metas empresariais, planejar como alcançá-las e supervisionar o êxito durante a execução.

    Liderança, por outro lado, tem tudo a ver com pessoas, e pessoas não podem ser “gerenciadas” como uma planilha ou uma cadeia de suprimentos! Em vez disso, pessoas precisam ser lideradas. Ou seja, inspirar, treinar e orientar sua equipe de maneira que a conexão com eles seja como indivíduos e, também, como grupo.

    De certa forma, gestão e liderança são dois lados de uma moeda: no lado da gestão, você é responsável por definir e realizar planos e, no lado da liderança, você motiva as pessoas responsáveis por executá-los. É por esse motivo que os melhores executivos tendem a se destacar em ambas e uma formação nessas áreas pode ajudar sua carreira a levar você ao topo de qualquer organização!