Sobre este Programa de cursos integrados

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Do you have people reporting to you that need managing? Or perhaps you want to consider a career in human resources? Or freshen up your HR knowledge? This specialization provides a robust introduction to the key principles, policies, and practices of human resource management. The specialization begins with a foundational course that considers alternative approaches to managing human resources, provides a background to the U.S. legal context in which employees are hired, fired, rewarded, and managed, and outlines the different reasons that people are motivated to work. The remaining three courses tackle three core areas that all managers should understand: hiring employees, evaluating their performance, and rewarding them. Throughout the courses, an accessible, scientific approach is embraced such that best practices and practical tips are informed by research, but presented in accessible, applied ways. Upon completing the specialization, learners will have a deeper understanding of what works in the workplace, including a toolkit of best practices for hiring, managing, and rewarding employees. The specialization will be valuable for managers and entrepreneurs taking on these responsibilities as well as anyone else interested in the fundamental principles of human resource management. The Capstone Project will provide an opportunity to apply this knowledge to a real situation, including your own organization or work unit if desired.
Resultados de carreira do aprendiz
51%
Começou uma nova carreira depois de completar o Programa de cursos integrados.
16%
Conseguiu um aumento ou uma promoção.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
Cursos 100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Cronograma flexível
Definição e manutenção de prazos flexíveis.
Nível iniciante
Aprox. 6 meses para completar
3 horas/semana sugeridas
Inglês
Resultados de carreira do aprendiz
51%
Começou uma nova carreira depois de completar o Programa de cursos integrados.
16%
Conseguiu um aumento ou uma promoção.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
Cursos 100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Cronograma flexível
Definição e manutenção de prazos flexíveis.
Nível iniciante
Aprox. 6 meses para completar
3 horas/semana sugeridas
Inglês

Este Programa de cursos integrados contém 5 cursos

Curso1

Curso 1

Preparing to Manage Human Resources

4.8
estrelas
5,185 classificações
1,435 avaliações
Curso2

Curso 2

Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees

4.7
estrelas
2,386 classificações
588 avaliações
Curso3

Curso 3

Managing Employee Performance

4.7
estrelas
1,524 classificações
367 avaliações
Curso4

Curso 4

Managing Employee Compensation

4.7
estrelas
1,135 classificações
273 avaliações

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Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.