In this capstone project class, you analyze a real-world case provided by N2Growth, a global firm that helps clients create a culture of leadership through practice areas like strategy, cultural transformation and organizational design. Based on the N2Growth case, you are expected to identify and diagnose organizational issues, select a senior leader and make recommendations in a culminating PowerPoint or Prezi presentation.
Este curso faz parte do Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building
Culture-Driven Team Building Capstone
oferecido por
Programa - O que você aprenderá com este curso
Semana
13 horas para concluir
Week 1
9 vídeos (Total 39 mín.), 2 leituras, 1 teste
9 videos
Week 1 Introduction1min
Week 1: Tony Morales Interview3min
What Are Teams?5min
A Closer Look at Culture4min
Being Unaware of Culture4min
BART6min
Managing Reward Systems4min
Addressing Representational Gaps5min
2 leituras
Organization Chart10min
Company Introduction10min
Semana
24 horas para concluir
Week 2
6 vídeos (Total 50 mín.), 1 leitura, 1 teste
6 videos
Week 2: Tony Morales Interview8min
Environmental Misalignments5min
Individual Misalignments11min
Systems Thinking Frame12min
Diagnosing Problems in Groups and Teams11min
1 leituras
Employee Interview Notes10min
Semana
33 horas para concluir
Week 3
8 vídeos (Total 35 mín.), 2 leituras, 1 teste
8 videos
Week 3: Tony Morales Interview7min
People as Symbols4min
Hiring and Cultural Fit4min
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4min
Promoting Diversity3min
Team Roles4min
Team Culture Types4min
2 leituras
Hiring a CFO10min
Candidates10min
Semana
44 horas para concluir
Week 4
4 vídeos (Total 13 mín.), 1 leitura, 1 teste
4 videos
Week 4: Tony Morales Interview, Part 13min
Week 4: Tony Morales Interview, Part 26min
Week 4 Conclusion (locked until after assignment)1min
1 leituras
Instructions on how to use PPT/Prezi recording function10min
4.5
1 avaliaçõesPrincipais avaliações do Culture-Driven Team Building Capstone
This is so worth all the effort in proving (to yourself) that you are able to apply the learning from all the courses in a real-life and impactful way. LOVED, LOVED, LOVED
Instrutores
Derek Newberry, Ph.D.
LecturerOrganizational Dynamics
Dr. Aviva Legatt
Affiliated FacultyOrganizational Dynamics
Sobre Universidade da Pensilvânia
The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies.
Sobre Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building
Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively.
In this five-course specialization, you learn how to:
· Recognize aspects of team culture
· Draw out the collective wisdom of diverse teams
· Handle conflict
· Establish common ground rules
· Maximize team performance
· Create a team culture of continuous learning
The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development.
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.
O que recebo ao me inscrever nesta Especialização?
Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Qual é a política de reembolso?
Existe algum auxílio financeiro disponível?
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
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