In this capstone project class, you analyze a real-world case provided by N2Growth, a global firm that helps clients create a culture of leadership through practice areas like strategy, cultural transformation and organizational design. Based on the N2Growth case, you are expected to identify and diagnose organizational issues, select a senior leader and make recommendations in a culminating PowerPoint or Prezi presentation.
Este curso faz parte do Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building
oferecido por
Programa de cursos integrados Culture-Driven Team BuildingUniversidade da PensilvâniaInformações sobre o curso
4,246 visualizações recentes
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Curso 5 de 5 no
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 14 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês
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Nível iniciante
Aprox. 14 horas para completar
Inglês
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Universidade da Pensilvânia
The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies.
Programa - O que você aprenderá com este curso
3 horas para concluir
Week 1
3 horas para concluir
9 vídeos (Total 39 mín.), 2 leituras, 1 teste
9 videos
Week 1 Introduction1min
Week 1: Tony Morales Interview3min
What Are Teams?5min
A Closer Look at Culture4min
Being Unaware of Culture4min
BART6min
Managing Reward Systems4min
Addressing Representational Gaps5min
2 leituras
Organization Chart10min
Company Introduction10min
4 horas para concluir
Week 2
4 horas para concluir
6 vídeos (Total 50 mín.), 1 leitura, 1 teste
6 videos
Week 2: Tony Morales Interview8min
Environmental Misalignments5min
Individual Misalignments11min
Systems Thinking Frame12min
Diagnosing Problems in Groups and Teams11min
1 leituras
Employee Interview Notes10min
3 horas para concluir
Week 3
3 horas para concluir
8 vídeos (Total 35 mín.), 2 leituras, 1 teste
8 videos
Week 3: Tony Morales Interview7min
People as Symbols4min
Hiring and Cultural Fit4min
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4min
Promoting Diversity3min
Team Roles4min
Team Culture Types4min
2 leituras
Hiring a CFO10min
Candidates10min
4 horas para concluir
Week 4
4 horas para concluir
4 vídeos (Total 13 mín.), 1 leitura, 1 teste
4 videos
Week 4: Tony Morales Interview, Part 13min
Week 4: Tony Morales Interview, Part 26min
Week 4 Conclusion (locked until after assignment)1min
1 leituras
Instructions on how to use PPT/Prezi recording function10min
Avaliações
Principais avaliações do CULTURE-DRIVEN TEAM BUILDING CAPSTONE
por TI3 de Jun de 2020
Great exercise, and super insightful to apply the methods learnt to a real-life case. I like how this also includes presentation skills that are needed. Definitely recommend this specialization.
por DR15 de Ago de 2019
This is so worth all the effort in proving (to yourself) that you are able to apply the learning from all the courses in a real-life and impactful way. LOVED, LOVED, LOVED
por SJ14 de Abr de 2020
The response reflects the current situation and can be applied any day to the real company...
por ST13 de Mai de 2020
Excellent course! the program content and the explanation by the faculty was very good.
Sobre Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building
Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively.
In this five-course specialization, you learn how to:
· Recognize aspects of team culture
· Draw out the collective wisdom of diverse teams
· Handle conflict
· Establish common ground rules
· Maximize team performance
· Create a team culture of continuous learning
The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development.
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
O acesso a palestras e tarefas depende do tipo de inscrição. Se você participar de um curso como ouvinte, você poderá ver quase todo o conteúdo do curso gratuitamente. Para acessar tarefas valendo nota e obter um Certificado, você precisará adquirir a experiência do Certificado, durante ou após a participação como ouvinte. Se você não vir a opção de participar como ouvinte:
- o curso pode não oferecer essa opção. Você pode experimentar um teste gratuito ou solicitar o auxílio financeiro.
- Em vez disso, o curso pode oferecer 'Curso completo, sem Certificado'. Com esta opção, é possível ver todo o conteúdo do curso, enviar as avaliações necessárias e obter uma nota final. Isso também significa que você não poderá comprar uma experiência de Certificado.
O que recebo ao me inscrever nesta Especialização?
Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Qual é a política de reembolso?
Se você se inscrever, terá 7 dias para testar sem custo e, durante este período, pode cancelar sem multa. Depois disso, não reembolsamos, mas você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento. Veja nossa política para o reembolso total.
Existe algum auxílio financeiro disponível?
Sim, a Coursera oferece auxílio financeiro ao aluno que não possa pagar a taxa. Faça a solicitação clicando no link Auxílio Financeiro, abaixo do botão "Inscreva-se" à esquerda. Preencha uma solicitação e será notificado caso seja aprovado. Você terá que completar esta etapa para cada curso na Especialização, incluindo o Trabalho de Conclusão de Curso. Saiba mais .
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
