Informações sobre o curso: De uma forma ou de outra, todos os funcionários são geridos. Mas as formas de abordagem para gerenciar empregados variam de empregado para empregado, de trabalho por trabalho, de gerente para gerente, de organização para organização e de País para País. Este curso fornece uma base para o desenvolvimento de sua própria abordagem para gerir funcionários com habilidade, ilustrando estratégias alternativas de gestão de recursos humanos (GRH), introduzindo a importância do contexto jurídico, e te fazendo pensar sobre o que motiva os funcionários. Este curso vai te dar os fundamentos e conceitos básicos para o desenvolvimento de competências específicas, habilidades para gestão crítica de recursos humanos em cursos complementares e subsequentes para contratação de funcionários, gestão de desempenho e remuneração de funcionários. Não sabe nada sobre gestão de recursos humanos? Sem problemas! Conclua este curso com uma nova compreensão do leque de opções disponíveis para o gerenciamento de funcionários, uma compreensão do que torna os trabalhadores envolvidos, e a disponibilidade para desenvolver suas próprias habilidades de GRH.