Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

32%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

16%

recebi um aumento ou promoção
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Aprox. 18 horas para completar
Inglês

Habilidades que você terá

Human Resources (HR)Resource ManagementHr Strategy

Resultados de carreira do aprendiz

32%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

16%

recebi um aumento ou promoção
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Aprox. 18 horas para completar
Inglês

Instrutores

oferecido por

Placeholder

Universidade de MinnesotaUniversidade de Minnesota

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up97%(35,127 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

4 horas para concluir

Alternative Approaches to Managing Human Resources

4 horas para concluir
12 vídeos (Total 80 mín.), 1 leitura, 4 testes
Semana
2

Semana 2

4 horas para concluir

What Makes Employees Work? Money, Of Course!

4 horas para concluir
10 vídeos (Total 61 mín.), 2 leituras, 5 testes
Semana
3

Semana 3

5 horas para concluir

What Makes Employees Work Revisited...Non-Monetary Motivations

5 horas para concluir
9 vídeos (Total 73 mín.), 3 leituras, 5 testes
Semana
4

Semana 4

5 horas para concluir

The People Manager as Part of a Complex System

5 horas para concluir
16 vídeos (Total 106 mín.), 3 leituras, 5 testes

Avaliações

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Sobre Programa de cursos integrados Gestão de Recursos Humanos: RH para gestores de pessoas

Gestão de Recursos Humanos: RH para gestores de pessoas

Perguntas Frequentes – FAQ

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