Do you (or do you want to) manage employees? Have you ever wondered how to get better performance out of those you manage? Are you unsure if you are communicating effectively with your employees? If you answered “yes” to any of these questions, then this course – and its associated specialization – is for you!
oferecido por
Universidade da Califórnia, DavisInformações sobre o curso
63,111 visualizações recentes
Resultados de carreira do aprendiz
50%
comecei uma nova carreira após concluir estes cursos
29%
consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 12 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês, Vietnamita, Árabe
Habilidades que você terá
Active ListeningCommunicationManagementCoaching
Resultados de carreira do aprendiz
50%
comecei uma nova carreira após concluir estes cursos
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Certificados compartilháveis
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100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
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Aprox. 12 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês, Vietnamita, Árabe
oferecido por
Universidade da Califórnia, Davis
UC Davis, one of the nation’s top-ranked research universities, is a global leader in agriculture, veterinary medicine, sustainability, environmental and biological sciences, and technology. With four colleges and six professional schools, UC Davis and its students and alumni are known for their academic excellence, meaningful public service and profound international impact.
Programa - O que você aprenderá com este curso
2 horas para concluir
Course Introduction & What is Coaching?
This module defines coaching as well as the 4 other roles modern managers are expected to play in their organizations: leader, manager, mentor, and trainer. Many examples are provided to help illustrate each role and common pitfalls associated with the overuse of each role will be covered. The module wraps up with a comparison of all the roles managers have and then asks you to identify and explain why you would go to one role over another in particular situations.
2 horas para concluir
8 vídeos (Total 48 mín.), 3 leituras, 1 teste
8 videos
Course Overview2min
Module 1 Overview48s
Manager as Coach Defined9min
Manager as Leader Defined7min
Manager as Manager Defined8min
Manager as Mentor Defined7min
Manager as Trainer Defined6min
Roles Compared6min
3 leituras
A Note from UC Davis10min
Know When to Manage and When to Coach20min
Coaching versus Mentoring versus Leading versus Managing15min
1 exercício prático
Role Selection15min
2 horas para concluir
Why Managers Must Develop Basic Coaching Skills
This module covers the many influences on the manager role and how managing and coaching should work together. We'll also discuss why managers are necessary to organizations, and why so many managers don't coach. This module features a great reading on the importance of managers to Google and wraps up with another quiz to check your understanding of the material.
2 horas para concluir
5 vídeos (Total 39 mín.), 2 leituras, 1 teste
5 videos
Influences on the Manager Role12min
Why Do We Need Managers?8min
Coaching and the Manager Role5min
Why Managers Don't Coach9min
2 leituras
How Google Sold Its Engineers on Management30min
Audio Podcast: Managers and Emotional Responsibility21min
1 exercício prático
Basic Coaching Skills15min
3 horas para concluir
Points of View of Leadership
This module is all about exploring how your life experiences influence your management approach. In lesson 3, you'll learn how to differentiate between facts about experiences in your life and the stories you tell yourself about those facts, identify your own point of view in a situation, and analyze how that may influence decisions you make. And in lesson 4, we'll discuss the interrelationship between point of view and belief systems and introduce you to the Thought Model.
3 horas para concluir
9 vídeos (Total 63 mín.), 3 leituras, 3 testes
9 videos
Facts vs. Stories6min
Values Influencing You8min
Manager's Point of View10min
Managing and Your Point of View6min
Point of View and Belief Systems6min
Thought Model Part 1: Circumstances, Thoughts, and Feelings7min
Thought Model Part 2: Actions and Results9min
Differences Between Your Thoughts and the Facts5min
3 leituras
Leadership Coaching35min
Ladder of Inference10min
Video: Coaching Frame of Mind10min
3 exercícios práticos
Points of View15min
Thought Model (Practice)10min
Thought Model (Required)30min
4 horas para concluir
Course Peer Review Assignment
Now that you're familiar with the Thought Model, this final module is devoted to you practicing how to use the Thought Model in the final course peer review. This activity asks you to reflect on everything you've learned in the course and apply the Thought Model to a situation occurring in your life.
4 horas para concluir
3 vídeos (Total 11 mín.), 1 leitura, 1 teste
1 leituras
Course Webinars1h
Avaliações
Principais avaliações do MANAGING AS A COACH
por EM17 de Nov de 2017
A great course for the beginners. The videos are short and easy to comprehend. The slides can be downloaded in PDF - i find it very convenient as i can share some of those slides with my colleagues.
por SV27 de Jun de 2016
This Course is Excellent, bu all means. Teaches the Nuances of all the Roles: Leader, Manager, Mentor, Trainer and Coach.\n\nThe Trainer Kris Plachyis awesome. Excellent Delivery Skills.
por WM23 de Jun de 2016
It opens a wide perspective about managing, being manager only is the traditional managing concept, but after this course i knew about many other rules... it is very helpful course.
por JJ31 de Jan de 2017
This is my first ever online course experience. I was worried i'd lose interest and not pull thru, but the professor made it enticing and easy to engage. Won't be my last class i take!
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
- The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
- The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
O que recebo ao me inscrever nesta Especialização?
Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Qual é a política de reembolso?
Se você se inscrever, terá 7 dias para testar sem custo e, durante este período, pode cancelar sem multa. Depois disso, não reembolsamos, mas você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento. Veja nossa política para o reembolso total.
Existe algum auxílio financeiro disponível?
Sim, a Coursera oferece auxílio financeiro ao aluno que não possa pagar a taxa. Faça a solicitação clicando no link Auxílio Financeiro, abaixo do botão "Inscreva-se" à esquerda. Preencha uma solicitação e será notificado caso seja aprovado. Você terá que completar esta etapa para cada curso na Especialização, incluindo o Trabalho de Conclusão de Curso. Saiba mais .
Ganharei créditos universitários por concluir o curso?
Este curso não oferece créditos universitários, mas algumas universidades podem aceitar certificados de cursos que podem ser convertidos em créditos. Entre em contato com sua instituição para saber mais. Com os cursos on-line e os certificados Mastertrack™ do Coursera, é possível ganhar créditos universitários.
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
