Informações sobre o curso

60,771 visualizações recentes

Resultados de carreira do aprendiz

18%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

20%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

11%

recebi um aumento ou promoção

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 9 horas para completar

Sugerido: 2-3 hours per week...

Inglês

Legendas: Inglês, Coreano

Habilidades que você terá

Decision-MakingChange ManagementHuman Resources (HR)

Resultados de carreira do aprendiz

18%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

20%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

11%

recebi um aumento ou promoção

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 9 horas para completar

Sugerido: 2-3 hours per week...

Inglês

Legendas: Inglês, Coreano

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up94%(2,002 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para concluir

Motivation and Reward

2 horas para concluir
8 vídeos (Total 87 mín.), 1 leitura, 1 teste
8 videos
Course Overview19min
Introduction4min
Motivation10min
Motivation: The Agency Theory Examples6min
Designing Incentive Systems17min
Hiring10min
Managing Performance13min
1 leituras
PDFs of Module 1 Slides10min
1 exercício prático
Managing Performance, Motivation and Hiring Quiz20min
Semana
2

Semana 2

1 hora para concluir

Tasks, Jobs, and Systems of Work

1 hora para concluir
6 vídeos (Total 55 mín.), 1 leitura, 1 teste
6 videos
How to Design Jobs11min
Drawbacks and Rethinking Job Design12min
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7min
Lessons from the Japanese and US Auto Industries14min
Systems of Work6min
1 leituras
PDFs of Module 2 Slides10min
1 exercício prático
Tasks and Designing Jobs Quiz20min
Semana
3

Semana 3

1 hora para concluir

Making Good and Timely Management Decisions

1 hora para concluir
5 vídeos (Total 53 mín.), 1 leitura, 1 teste
5 videos
Making a Good and Timely Decision7min
US Examples10min
Fighting a Fire15min
After Action Review and Summary6min
1 leituras
PDFs of Module 3 Slides10min
1 exercício prático
Decision Making Quiz20min
Semana
4

Semana 4

2 horas para concluir

Designing and Changing the Organization's Architecture

2 horas para concluir
6 vídeos (Total 61 mín.), 1 leitura, 1 teste
6 videos
Performance: Pay and Promotion6min
Organizational Design5min
David Pottruck and Charles Schwab Example10min
Managing People15min
Manager's Template for Human and Social Capital4min
1 leituras
PDFs of Module 4 Slides10min
1 exercício prático
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz20min
4.5
247 avaliaçõesChevron Right

Principais avaliações do Managing Social and Human Capital

por DMOct 20th 2018

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

por JNov 5th 2019

A fantastic, thought provoking course. Gave us a lot of things to reflect on and be mindful of in different situations in the organization. Thank you Prof Cappelli and Prof Useem. Grateful to you.

oferecido por

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Universidade da Pensilvânia

Sobre Programa de cursos integrados Fundamentos de negóciosFundamentos dos Negócios

In this Specialization, you’ll develop basic literacy in the language of business, which you can use to transition to a new career, start or improve your own small business, or apply to business school to continue your education. In five courses, you’ll learn the fundamentals of marketing, accounting, operations, and finance. In the final Capstone Project, you’ll apply the skills learned by developing a go-to-market strategy to address a real business challenge....
Fundamentos de negóciosFundamentos dos Negócios

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.