Informações sobre o curso
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Learner Career Outcomes

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 26 horas para completar

Sugerido: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

Inglês

Legendas: Inglês

O que você vai aprender

  • Check

    Define the key organisational capabilities required for a firm’s positioning strategy as the anchoring point for leading an organisation

  • Check

    Assess the degree of alignment between key capabilities and organisational architecture (culture, structure, people practices, systems)

  • Check

    Identify the organisational misalignment issues that a leader should prioritize and focus their change plan on

  • Check

    Develop and present concrete, suitable, and feasible organisational change recommendations that can resolve organisational misalignment issues

Habilidades que você terá

Value ChainOrganisational leadershipOrganisational alignmentChange planning

Learner Career Outcomes

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 26 horas para completar

Sugerido: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

Inglês

Legendas: Inglês

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
5 horas para concluir

Organisational alignment

7 vídeos (Total 28 mín.), 6 leituras, 2 testes
7 videos
Week 1 Outline - Organisational Alignment1min
Organisational alignment6min
The importance of key capabilities5min
How to identify key capabilities3min
Value chain analysis5min
Habit corner – sample2min
6 leituras
Course overview1min
Learning activities and assessment1min
Explore organisational alignment40min
The importance of key capabilities15min
Explore key capabilities15min
Explore value chain analysis20min
1 exercício prático
Recall 115min
Semana
2
4 horas para concluir

Organisational culture

5 vídeos (Total 29 mín.), 3 leituras, 2 testes
5 videos
What is organisational culture?3min
Why organisational culture is important5min
Types of organisational culture7min
Levers of cultural change10min
3 leituras
Explore organisational culture30min
Explore strategic fit40min
Explore culture change30min
1 exercício prático
Recall: Organisational culture15min
Semana
3
4 horas para concluir

Organisational structure

4 vídeos (Total 25 mín.), 2 leituras, 2 testes
4 videos
Key trade-offs in organisational structure7min
Types of organisational structure6min
Advantages and disadvantages of different structure types8min
2 leituras
Explore key trade-offs20min
Explore types of organisational structure40min
2 exercícios práticos
Recall organisational structure15min
Week 3 quiz1h
Semana
4
4 horas para concluir

Organisational control systems

3 vídeos (Total 15 mín.), 3 leituras, 2 testes
3 videos
The four types of control systems6min
The balanced score card6min
3 leituras
Explore types of control systems20min
Explore the balanced score card30min
Become a Global MBA learner10min
2 exercícios práticos
Recall: Organisational control systems15min
Week 4 quiz1h
4.9
21 avaliaçõesChevron Right

Principais avaliações do Organisational design: Know your organisation

por OAAug 20th 2019

Every staff must take this course. The earlier you take in your career life, the better for your progression. It also has applications to entrepreneurial development.

por SKMay 23rd 2019

Learned new perspectives of Strategic HRM and some really helpful management frameworks and concepts which will definitely help me in my career.

Instrutores

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Professor Jaco Lok

Department of Management
Macquarie University

Comece a trabalhar rumo ao seu mestrado

Este curso é parte da graduação 100% on-line Global Master of Business Administration (Global MBA) da Universidade Macquarie. Caso seja aceito para o programa completo, seus cursos contarão para sua graduação.

Sobre Universidade Macquarie

Macquarie is ranked among the top one per cent of universities in the world, and with a 5-star QS rating, we are recognised for producing graduates who are among the most sought-after professionals in the world. Since our foundation 54 years ago, we have aspired to be a different type of university: one focused on fostering collaboration between students, academics, industry and society....

Sobre Programa de cursos integrados Leading: Human Resource Management and Leadership

Become an adaptable leader, ready to face the challenges of the disrupted workplace. This specialization will equip you with the skills to lead and navigate the ever-changing global environment we now work in. Through four themed courses you will: learn how to motivate staff with meaningful work (Become a Meaning Maker); better enable your organisation to deliver on its strategic objectives (Know Your Organisation); harness your team’s diversity and use teamwork to innovate and increase your organisation’s output (Know Your People); and strengthen your personal leadership skills (Adapt Your Leadership Style)....
Leading: Human Resource Management and Leadership

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.