Sobre este Programa de cursos integrados
34,734 visualizações recentes

Cursos 100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Cronograma flexível

Definição e manutenção de prazos flexíveis.

Nível iniciante

Aprox. 5 meses para completar

4 horas/semana sugeridas

Inglês

Legendas: Inglês, Mongolian, Vietnamita, Russo, Chinês (simplificado), Árabe...

O que você vai aprender

  • Check

    Create and communicate your vision as a leader

  • Check

    Manage talent to improve employee performance, development and retention

  • Check

    Use the Michigan Model of Leadership to define organizational goals

  • Check

    Create a high-quality team charter that enhances team performance

Habilidades que você terá

Vision AlignmentTalent ManagementGoals and RewardsMotivate EmployeesLeadership
Os alunos que estão fazendo este Specialization são
  • HR Specialists
  • Human Resources
  • Customer Care Reps
  • User Experience Researchers
  • Auditors

Cursos 100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Cronograma flexível

Definição e manutenção de prazos flexíveis.

Nível iniciante

Aprox. 5 meses para completar

4 horas/semana sugeridas

Inglês

Legendas: Inglês, Mongolian, Vietnamita, Russo, Chinês (simplificado), Árabe...

Como funciona o programa de cursos integrados

Fazer cursos

Um programa de cursos integrados do Coursera é uma série de cursos para ajudá-lo a dominar uma habilidade. Primeiramente, inscreva-se no programa de cursos integrados diretamente, ou avalie a lista de cursos e escolha por qual você gostaria de começar. Ao se inscrever em um curso que faz parte de um programa de cursos integrados, você é automaticamente inscrito em todo o programa de cursos integrados. É possível concluir apenas um curso — você pode pausar a sua aprendizagem ou cancelar a sua assinatura a qualquer momento. Visite o seu painel de aprendiz para controlar suas inscrições em cursos e progresso.

Projeto prático

Todos os programas de cursos integrados incluem um projeto prático. Você precisará completar com êxito o(s) projeto(s) para concluir o programa de cursos integrados e obter o seu certificado. Se o programa de cursos integrados incluir um curso separado para o projeto prático, você precisará completar todos os outros cursos antes de iniciá-lo.

Obtenha um certificado

Ao concluir todos os cursos e completar o projeto prático, você obterá um certificado que pode ser compartilhado com potenciais empregadores e com sua rede profissional.

how it works

Este Programa de cursos integrados contém 5 cursos

Curso1

Inspirando e Motivando Pessoas

4.8
2,372 classificações
488 avaliações
Curso2

Gestão de Talentos

4.5
1,171 classificações
165 avaliações
Curso3

Influenciando Pessoas

4.7
2,239 classificações
434 avaliações
Curso4

Liderança de Equipes

4.7
994 classificações
172 avaliações

Instrutores

Avatar

Scott DeRue, Ph.D.

Edward J. Frey Dean at the Ross School of Business
Management and Organizations, Ross School of Business
Avatar

Maxim Sytch, Ph.D.

Associate Professor of Management and Organizations Michael R. and Mary Kay Hallman Fellow
Management and Organizations, Ross School of Business
Avatar

Cheri Alexander

Chief Innovation Officer and Executive Director Corporate Learning
Management and Organizations, Ross School of Business

Sobre Universidade de Michigan

The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future....

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Sim! Para começar, clique na carta de curso que lhe interessa e se inscreva. Você pode se inscrever e concluir o curso para ganhar um certificado compartilhável ou você pode auditar para ver os materiais do curso de graça. Quando você se inscrever em um curso que faz parte de uma especialização, você está automaticamente inscrito para a especialização completa. Visite o seu painel de aluno para acompanhar o seu progresso.

  • Este curso é totalmente on-line, então não existe necessidade de aparecer em uma sala de aula pessoalmente. Você pode acessar suas palestras, leituras e atribuições a qualquer hora e qualquer lugar, via web ou dispositivo móvel.

  • Esta Especialização não carrega créditos universitários, mas algumas universidades podem optar por aceitar certificados de especialização como crédito. Verifique com sua instituição para saber mais.

  • Time to completion can vary based on your schedule, but most learners are able to complete the Specialization in about 6 months.

  • Each course in the Specialization is offered on a regular schedule, with sessions starting about once per month. If you don't complete a course on the first try, you can easily transfer to the next session, and your completed work and grades will carry over.

  • We recommend taking the courses in the order presented, as each subsequent course will build on material from previous courses.

  • Coursera courses and certificates don't carry university credit, though some universities may choose to accept Specialization Certificates for credit. Check with your institution to learn more.

  • You will be able to manage talent to improve employee performance, development and retention; influence people to change behavior and embrace change; and build and structure teams to improve both execution and innovation.

  • No background knowledge is required. This Specialization is designed for anyone interested in improving their management skills.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.