Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

25%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

31%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

14%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 10 horas para completar
Espanhol

Habilidades que você terá

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)

Resultados de carreira do aprendiz

25%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

31%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

14%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
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Aprox. 10 horas para completar
Espanhol

oferecido por

Placeholder

IESE Business School IESE Business School - Instituto de Estudos Superiores da Empresa

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up99%(20,433 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para concluir

Sesión 1: Gestión por Competencias

2 horas para concluir
10 vídeos (Total 70 mín.), 3 leituras, 1 teste
10 videos
2: Gestión por competencias8min
3: Gestión por competencias, parte 29min
4: Competencias directivas6min
5: Competencias directivas, parte 26min
6: Desarrollo de las competencias9min
7: Desarrollo de las competencias, parte 28min
8: Coaching11min
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”1min
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias7min
3 leituras
Lecturas del curso10min
Objetivos10min
Lecturas10min
1 exercício prático
Semana 1 Gestión por Competencias30min
Semana
2

Semana 2

2 horas para concluir

Sesión 2: Selección y Contratación

2 horas para concluir
8 vídeos (Total 59 mín.), 2 leituras, 1 teste
8 videos
2: Enfoque del reclutamiento9min
3: Papel del headhunter web 2.09min
4: Papel del headhunter web 2.0., parte29min
5: Papel del headhunter web 2.0., parte 37min
6: Errores en la contratación de los directivos5min
7: Criterios para contratar mejor7min
8: Perspectivas Ejecutivas6min
2 leituras
Objetivos10min
Lecturas10min
1 exercício prático
Semana 2 Selección y Contratación30min
Semana
3

Semana 3

2 horas para concluir

Sesión 3: Evaluación

2 horas para concluir
8 vídeos (Total 55 mín.), 2 leituras, 1 teste
8 videos
2: Evaluación del desempeño9min
3: Evaluación del desempeño, parte 29min
4: Procesos de desarrollo de altos potenciales10min
5: Assessment Centres7min
6: La evaluación 360º4min
7: La evaluación 360º, parte 29min
8: Perspectivas Ejecutivas2min
2 leituras
Objetivos10min
Lecturas10min
1 exercício prático
Semana 3 Evaluación30min
Semana
4

Semana 4

1 hora para concluir

Sesión 4: Promoción

1 hora para concluir
6 vídeos (Total 40 mín.), 2 leituras, 1 teste
6 videos
2: Estilos de dirección8min
3: Estilos de dirección, parte 27min
4: ¿Cómo trabajar mi promoción?9min
5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 29min
6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción2min
2 leituras
Objetivos10min
Lecturas10min
1 exercício prático
Semana 4 Promoción30min

Avaliações

Principais avaliações do PONTOS-CHAVES NA GESTÃO DE PESSOAS

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Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.