Informações sobre o curso
4.5
800 classificações
271 avaliações

100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 10 horas para completar

Sugerido: 7 semaines d'étude, 2-3 heures/semaine...

Francês

Legendas: Francês

Habilidades que você terá

Change ManagementCommunicationManagementCommunications Management

100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 10 horas para completar

Sugerido: 7 semaines d'étude, 2-3 heures/semaine...

Francês

Legendas: Francês

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
6 minutos para concluir

Intoduction : Réussir le Changement

Le MOOC "Réussir le changement" présente les principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Son objectif principal vise à donner les fondamentaux de la conduite du changement. Les enseignements dispensés permettent aux participants : - de comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps- d'appréhender les grands mécanismes psycho-sociologiques du changement- de diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - de construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement- de mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement- de déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs....
1 vídeo (total de (Total 6 mín.) min)
1 vídeos
Semana
2
2 horas para concluir

Penser le Changement

A l'issue de cette première partie l'apprenant sera en capacité de définir la notion de "conduite du changement" en la replaçant dans un contexte historique. Il pourra définir ce que l'on entend par conduite du changement par rapport à d'autres pratiques tels que le leadership ou la gestion de projet. L'apprenant pourra ainsi répondre à des questions comme : Qui fait de la conduite du changement ? Que produit-on lorsque l'on fait de la conduite du changement ? Quelles sont les compétences en conduite du changement ? ...
5 vídeos (total de (Total 63 mín.) min), 5 testes
5 videos
Les grands modèles de la conduite du changement11min
Les grands leviers de la conduite du changement18min
La fonction RH et la conduite du changement10min
Les compétences en conduite du changement13min
5 exercícios práticos
L'importance du changement10min
Les grands modèles de la conduite du changement10min
Les grands leviers de la conduite du changement10min
Changement et Ressources Humaines10min
Les compétences en conduite du changement10min
Semana
3
1 hora para concluir

Théories du Changement

Cette partie permettra à chaque apprenant de pouvoir illustrer le concept de "conduite du changement" en s'appuyant sur les trois principaux auteurs en conduite du changements que sont Lewin, Kanter et Kotter. L'apprenant pourra identifier au travers de leurs travaux des clés d'explication des changements organisationnels mais également des méthodologies pour réaliser la conduite du changement. Pour chaque auteur sont présentés leurs modèles théoriques et méthodologiques....
3 vídeos (total de (Total 31 mín.) min), 3 testes
3 videos
Rosabeth Moss Kanter9min
John Kotter9min
3 exercícios práticos
Kurt Lewin10min
Rosabeth Moss Kanter10min
John Kotter10min
Semana
4
1 hora para concluir

Qualification d'un Changement

La partie 4 permettra aux apprenants d'analyser les changements en cours, les acteurs, les résistances, les irritants et le rôle des parties prenantes dans le projet de changement. L'apprenant sera ensuite en capacité d'utiliser des outils et de mettre en place une démarche pour en déduire des leviers pertinents à mettre en oeuvre....
4 vídeos (total de (Total 34 mín.) min), 4 testes
4 videos
Diagnostic socio-organisationnel : Marguerite sociologique, Irritants, Résistance10min
Etudes d'impacts : qualitative et quantitative8min
Trajectoires de changement5min
4 exercícios práticos
Qualification d'un projet10min
Diagnostic socio-organisationnel10min
Etudes d'impacts : qualitative et quantitatvie10min
Trajectoires de changement10min
4.5
271 avaliaçõesChevron Right

28%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

21%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

10%

recebi um aumento ou promoção

Melhores avaliações

por BLMay 22nd 2017

Très instructif, ce MOOC permet d'avoir une vision large de la conduite du changement de la genèse de la démarche à l'application de la méthode dans la réalité mouvante des entreprises d’aujourd’hui.

por CNMar 16th 2017

très bien\n\nles différents éléments relatifs au changement sont clairs et détaillés\n\nce MOOC permet une première approche très complète du sujet en passant de la théorie à la pratique

Instrutores

Avatar

Jean-Marie PERETTI

Professeur à l'ESSEC
Management
Avatar

David AUTISSIER

Directeur Exécutif de la Chaire ESSEC du Changement
Management
Avatar

Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ

Chercheur associé Chaire ESSEC du Changement
Management
Avatar

Jean-Michel MOUTOT

Chercheur associé dans la Chaire ESSEC du Changement
Management

Sobre ESSEC Business School

For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all. ...

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.