Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

44%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

36%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

21%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 25 horas para completar
Inglês

Habilidades que você terá

ManagementOrganizational TheoryOrganizational AnalysisOrganizational Culture

Resultados de carreira do aprendiz

44%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

36%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

21%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
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Nível iniciante
Aprox. 25 horas para completar
Inglês

Instrutores

oferecido por

Placeholder

Universidade de Stanford

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up95%(5,550 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para concluir

Module 1 - Introduction

2 horas para concluir
11 vídeos (Total 114 mín.)
11 videos
Lecture 1 - Introduction to Organizations - Part 26min
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 113min
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 29min
Lecture 3 - Case Applications - Part 116min
Lecture 3 - Case Applications - Part 219min
Module 1 - SSC1 - Introduction and Multiunit Organizations (2013)10min
Module 1 - SSC2 - Social Movements and Temporary Organizing (2013)8min
Module 1 - SSC3 - Leaders (2013)7min
Module 1 - SSC4 - Resistance to Change (2013)7min
Module 1 - SSC5 - Open Organization (2013)5min
1 exercício prático
Quiz: Module 1 - Quiz30min
Semana
2

Semana 2

2 horas para concluir

Module 2 - Decisions by Rational and Rule-based Procedures

2 horas para concluir
11 vídeos (Total 102 mín.)
11 videos
Lecture 4 - Rational Actor - Part 28min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 17min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 214min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 3 6min
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 1 13min
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 2 16min
Module 2 - SSC1 - What Logic in Your Firm? (2013)5min
Module 2 - SSC2 - Superstition (2013)5min
Module 2 - SSC3 - What Decision Theory Is Right? (2013)8min
Module 2 - SSC4 - Culture and Intuition (2013)4min
1 exercício prático
Module 2 - Quiz30min
Semana
3

Semana 3

2 horas para concluir

Module 3 - Decisions by Dominant Coalitions

2 horas para concluir
11 vídeos (Total 72 mín.)
11 videos
Lecture 7 - Review and Example - Part 2 8min
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 1 10min
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 2 8min
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 1 8min
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 2 6min
Module 3 - SSC 1 - Coalition Leaders (2013)6min
Module 3 - SSC 2 - Are Coalitions Temporary? (2013)4min
Module 3 - SSC 3 - Why Is Ambiguity Good? (2013)6min
Module 3 - SSC 4 - Prioritizing Your Threads! (2013)3min
Module 3 - SSC 5 - Invisible Resistance - (2013)4min
1 exercício prático
Module 3 - Quiz30min
Semana
4

Semana 4

2 horas para concluir

Module 4 - Organized Anarchy

2 horas para concluir
8 vídeos (Total 96 mín.)
8 videos
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 2 9min
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 3 13min
Lecture 11 - Applications - Part 1 17min
Lecture 11 - Applications - Part 2 19min
Module 4 - SSC 1- Managing Organized Anarchy (2013)11min
Module 4 - SSC 2 - Brainstorming (2013)9min
Module 4 - SSC 3 - Deadline (2013)7min
1 exercício prático
Module 4 - Quiz30min

Avaliações

Principais avaliações do ANÁLISE ORGANIZACIONAL

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Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.