En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo.
oferecido por
Cómo inspirar y a motivar personas
Universidade de MichiganInformações sobre o curso
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Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Aprox. 15 horas para completar
Espanhol
Legendas: Árabe, Chinês (simplificado), Vietnamita, Russo, Inglês, Espanhol, Mongolian
Habilidades que você terá
Smart CriteriaCommunicationLeadershipChecklists
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Aprox. 15 horas para completar
Espanhol
Legendas: Árabe, Chinês (simplificado), Vietnamita, Russo, Inglês, Espanhol, Mongolian
oferecido por
Universidade de Michigan
The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future.
Programa - O que você aprenderá com este curso
5 horas para concluir
Cómo convertirse en un líder visionario
Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.
5 horas para concluir
18 vídeos (Total 104 mín.), 9 leituras, 2 testes
4 horas para concluir
Cómo fijar metas y expectativas eficientes
Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.
4 horas para concluir
8 vídeos (Total 52 mín.), 4 leituras, 2 testes
2 horas para concluir
Comprender las necesidades humanas y los factores de desempeño en todas las culturas
Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.
2 horas para concluir
12 vídeos (Total 98 mín.), 1 leitura, 1 teste
4 horas para concluir
Alinear incentivos con conductas
Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.
4 horas para concluir
12 vídeos (Total 72 mín.), 8 leituras, 2 testes
Perguntas Frequentes – FAQ
When will I have access to the lectures and assignments?
O que recebo ao adquirir o Certificado?
Is financial aid available?
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
