[SOM] [SOM] Esta é a apresentação da aula 11. Aprendizagem organizacional, do módulo do curso Administração para Concursos. Nesta décima primeira aula o que nós vamos estudar é a aprendizagem organizacional. Aprendizagem organizacional é desdobramento da gestão do conhecimento. À medida que o conhecimento se torna importante como fator produção de riquezas, de geração de valor para as organizações, naturalmente a aprendizagem, ou seja, a aquisição de novos conhecimentos e o desenvolvimento de competências se tornam importantes. Diversos autores se ocuparam deste assunto, os principais foram Cyert March, Chris Argyris e o muito conhecido Peter Senge. Senge desenvolveu uma teoria das cinco disciplinas da aprendizagem organizacional, sendo a quinta disciplina, ou pensamento sistêmico. É isso o que você vai ver na aula 11. Não deixe de estudar o texto, o livro que você vai receber e os testes que acompanham cada uma das aulas. [SOM]