Это видео посвятим еще одному очень важному вопросу в работе группы. Возможно, самому главному вопросу, когда речь идет о решении сложных проектных задач, о поиске чего-то нового, а именно вопросу способа принятия решений в группе. Возможно, вы слышали о том, что есть в принципе. В истории человечества выработано несколько разных способов принятия решений. Это и всеобщее голосование. Это достижение общего согласия, общего консенсуса. Это может быть и авторитарный способ принятия решений, когда кто-то принимает решения, обязательные для выполнения другими. Может быть и так называемый консультативный способ. Все эти способы применяются и зависят от конкретной ситуации, могут быть очень эффективными в одних ситуациях и не очень плодотворными в других, они имеют и преимущества, и недостатки. Очень часто в инженерных проектах, технических проектах, связанных особенно с высокой степенью неопределенности, довольно эффективно работает консультативное принятие решений. Этот метод характеризуется тем, что в группе есть некий человек, принявший на себя роль лидера, ответственную роль, потому что это не только лидерство, но это и ответственность за конечный результат. И при этом происходит сначала обсуждение разных точек зрения на тот или иной способ решения проблемы. При этом лидер слушает и принимает участие во всей этой дискуссии, и в конечном счете, этот человек и принимает решение, на самом деле, беря на себя определенную ответственность, которая ложится на него за конечный результат. И группа при этом осознанно соглашается с принятым решением. Этот способ принятия решений хорош, что он позволяет услышать максимальное количество точек зрения и остановиться на чем-то одном. При этом, конечно, полное согласие трудно достижимо, и хорошей практикой является объяснение со стороны лидера причин принятия того или иного решения. Хорошей формулой для людей, которые в силу тех или иных причин не согласны с тем решением, которое было принято группой, это формула, которую я характеризую фразой: "Я против, но буду делать как решили". Потому что, действительно, как правило, группа не столь велика, чтобы кто-то, не согласный с решением, мог просто не принимать участие в работе. И вот благодаря такой фразе, такой формуле, то есть "я против, но буду делать как решили", человек, с одной стороны, демонстрирует, что у него есть своя точка зрения, он считает, что это решение было ошибочно, но признает необходимость следовать общему решению группы.