Este curso faz parte do Programa de cursos integrados AI For Business

4.8
estrelas
24 classificações

Prasanna Tambe +2 mais instrutores

1.743 já se inscreveram

oferecido por

Programa de cursos integrados AI For BusinessUniversidade da Pensilvânia

Informações sobre o curso

9.288 visualizações recentes

In this course, you will learn about Artificial Intelligence and Machine Learning as it applies to HR Management. You will explore concepts related to the role of data in machine learning, AI application, limitations of using data in HR decisions, and how bias can be mitigated using blockchain technology. Machine learning powers are becoming faster and more streamlined,  and you will gain firsthand knowledge of how to use current and emerging technology to manage the entire employee lifecycle. Through study and analysis, you will learn how to sift through tremendous volumes of data to identify patterns and make predictions that will be in the best interest of your business. By the end of this course, you'll be able to identify how you can incorporate AI to streamline all HR functions and how to work with data to take advantage of the power of machine learning.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Curso 3 de 4 no

Programa de cursos integrados AI For Business

Aprox. 9 horas para completar

Inglês

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Curso 3 de 4 no

Programa de cursos integrados AI For Business

Aprox. 9 horas para completar

Inglês

Instrutores

Classificação do instrutor

5/5 (8 classificações)

oferecido por

Universidade da Pensilvânia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana

Semana 1

2 horas para concluir

Module 1 – The Promise and Potential of AI in HR

In this module, you will learn about the challenges that the HR field has faced prior to the implementation of artificial intelligence as well as the role data and machine learning play in optimizing decision making. You will also learn about the role that training data plays in machine learning, how rule-based systems are used to mimic human intelligence and how they manipulate that data based on those rules. By the end of this module, you will be able to understand the concepts behind artificial intelligence, rule-based systems, and how data science has changed HR Management.

2 horas para concluir

10 vídeos (Total 87 mín.), 1 leitura, 1 teste

Semana

Semana 2

2 horas para concluir

Module 2 – AI Application

In this module, you will learn how AI is applied in HR, and how machine learning can change how people are managed within all HR functions. You will learn how artificial intelligence algorithms can be used in various scenarios and how data can be used to make predictions. By the end of this module, you will be able to distinguish how best to use AI algorithms to manage engagement, attrition, and internal career paths.

2 horas para concluir

8 vídeos (Total 55 mín.), 1 leitura, 1 teste

Semana

Semana 3

3 horas para concluir

Module 3 – Challenges With Applying AI to HR

In this module, you will examine the challenges that you may face when implementing AI as a tool. You will identify the changing trends in hiring and how that factors into finding the right applicants and how to best apply AI in hiring decisions. By the end of this module, you will be able to determine how to balance machine-driven decisions and input from supervisors to select the best candidates.

3 horas para concluir

6 vídeos (Total 54 mín.), 1 leitura, 2 testes

Semana

Semana 4

2 horas para concluir

Module 4 – Emerging Solutions

In this module, you will learn about biases that exist within algorithms and how to manage and avoid data adequacy bias. You will also learn how to understand and interpret results, use blockchain to keep data private and secure and understand the transformative nature of blockchain technology. By the end of this module, you will be able to explain how data science and AI have markedly changed the way we approach HR and incorporate emerging technological solutions to structure people management.

2 horas para concluir

14 vídeos (Total 69 mín.), 1 leitura, 1 teste

14 videos

Where Does Bias Come From?4min

Bias is Difficult to Manage2min

Bias is Complicated to Fix 3min

Some Approaches to Fixing Bias4min

What is Explainable AI?2min

Examples of When Interpretability is Important3min

Tradeoffs Between Interpretability and Performance2min

Some Approaches to XAI3min

Blockchain in HR 4min

Why is the Blockchain so Transformative5min

How Does the Blockchain Work4min

What Are Some Emerging HR Applications3min

Effects of AI18min

Course Conclusion5min

1 leituras

Module 4 Slides30min

1 exercício prático

Module 4 Quiz30min

Avaliações

4.8

4 avaliações

5 stars
83,33%
4 stars
8,33%
3 stars
8,33%

Principais avaliações do AI APPLICATIONS IN PEOPLE MANAGEMENT

por BF14 de nov de 2021

Excellent module. Very interesting ideas and complete explanations on the intricacies of developing AI and ML initiatives for your HR needs.

por CL2 de out de 2022

This course is excellent in content and very well taught !

Visualizar todas as avaliações

Sobre Programa de cursos integrados AI For Business

This specialization will provide learners with the fundamentals of using Big Data, Artificial Intelligence, and Machine Learning and the various areas in which you can deploy them to support your business. You'll cover ethics and risks of AI, designing governance frameworks to fairly apply AI, and also cover people management in the fair design of HR functions within Machine Learning. You'll also learn effective marketing strategies using data analytics, and how personalization can enhance and prolong the customer journey and lifecycle. Finally, you will hear from industry leaders who will provide you with insights into how AI and Big Data are revolutionizing the way we do business.

By the end of this specialization, you will be able to implement ethical AI strategies for people management and have a better understanding of the relationship between data analytics, artificial intelligence, and machine learning. You will leave this specialization with insight into how these tools can shape and influence how you manage your business. For additional reading, Professor Hosanagar's book "A Human’s Guide to Machine Intelligence" can be used as an additional resource,". You can find Professor Hosanagar's book on his personal website or at Penguin Randomhouse.

Perguntas Frequentes – FAQ

Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
O acesso a palestras e tarefas depende do tipo de inscrição. Se você participar de um curso como ouvinte, você poderá ver quase todo o conteúdo do curso gratuitamente. Para acessar tarefas valendo nota e obter um Certificado, você precisará adquirir a experiência do Certificado, durante ou após a participação como ouvinte. Se você não vir a opção de participar como ouvinte:
o curso pode não oferecer essa opção. Você pode experimentar um teste gratuito ou solicitar o auxílio financeiro.
Em vez disso, o curso pode oferecer 'Curso completo, sem Certificado'. Com esta opção, é possível ver todo o conteúdo do curso, enviar as avaliações necessárias e obter uma nota final. Isso também significa que você não poderá comprar uma experiência de Certificado.
O que recebo ao me inscrever nesta Especialização?
Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Existe algum auxílio financeiro disponível?
Sim. Em programas de aprendizado selecionados, você pode solicitar auxílio financeiro ou uma bolsa de estudos caso não consiga pagar a taxa de inscrição. Se o auxílio financeiro ou bolsa de estudos estiver disponível para a seleção do seu programa de aprendizado, você encontrará um link para se inscrever na página de descrição.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao estudante.

AI Applications in People Management

Informações sobre o curso

Instrutores

Prasanna Tambe

Matthew Bidwell

Peter Cappelli

oferecido por

Universidade da Pensilvânia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Module 1 – The Promise and Potential of AI in HR

Module 2 – AI Application

Module 3 – Challenges With Applying AI to HR

Module 4 – Emerging Solutions

Avaliações

Principais avaliações do AI APPLICATIONS IN PEOPLE MANAGEMENT

Sobre Programa de cursos integrados AI For Business

Perguntas Frequentes – FAQ

Comece ou impulsione sua carreira

Cursos e certificações populares

Coleções e artigos populares

Consiga um diploma ou certificado on-line

Coursera

Comunidade

Mais

AI Applications in People Management

Informações sobre o curso

Instrutores

Prasanna Tambe

Matthew Bidwell

Peter Cappelli

oferecido por

Universidade da Pensilvânia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Module 1 – The Promise and Potential of AI in HR

Module 2 – AI Application

Module 3 – Challenges With Applying AI to HR

Module 4 – Emerging Solutions

Avaliações

Principais avaliações do AI APPLICATIONS IN PEOPLE MANAGEMENT

Sobre Programa de cursos integrados AI For Business

Perguntas Frequentes – FAQ

Coursera Footer

Comece ou impulsione sua carreira

Cursos e certificações populares

Coleções e artigos populares

Consiga um diploma ou certificado on-line

Coursera

Comunidade

Mais