Informações sobre o curso

3,232 visualizações recentes

Resultados de carreira do aprendiz

60%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

43%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 8 horas para completar

Inglês

Legendas: Inglês

O que você vai aprender

  • Different types of costs and how they are represented graphically

  • Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

Habilidades que você terá

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management

Resultados de carreira do aprendiz

60%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

43%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

Certificados compartilháveis

Tenha o certificado após a conclusão

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 8 horas para completar

Inglês

Legendas: Inglês

oferecido por

Logotipo de Universidade da Virgínia

Universidade da Virgínia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1

Semana 1

1 hora para concluir

Course Overview

1 hora para concluir
4 leituras
4 leituras
About the Course10min
Getting the Most from the Course10min
Syllabus10min
Readings10min
Semana
2

Semana 2

2 horas para concluir

The Entrepreneur Must Grow Too!

2 horas para concluir
9 vídeos (Total 72 mín.), 1 leitura, 1 teste
9 videos
The 5th P is People8min
People are Your Number 1 Asset14min
The Transition from Me to Them9min
Delegation: From Doer to Manager4min
Best Practices of Delegation13min
Becoming a Leader8min
Becoming a Mentor and Coach6min
You Must Grow1min
1 leituras
Module 2 Readings10min
1 exercício prático
The Entrepreneur Must Grow Too!10min
Semana
3

Semana 3

2 horas para concluir

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

2 horas para concluir
10 vídeos (Total 99 mín.), 1 leitura, 1 teste
10 videos
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6min
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6min
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2min
What is the Best Job You've Ever Had?1min
Research: What do Employees Want?22min
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6min
High Employee Engagement is Built Through Trust11min
Creating Your Company's Secret Sauce11min
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18min
1 leituras
Module 3 Readings10min
1 exercício prático
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16min
Semana
4

Semana 4

2 horas para concluir

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

2 horas para concluir
7 vídeos (Total 73 mín.), 1 leitura, 1 teste
7 videos
Measure and Reward Behaviors7min
An Internal Growth System5min
The CEO's Office 4min
Room and Board: Quality and Relationships20min
Room and Board: Key Expectations7min
UPS Case Study10min
1 leituras
Module 4 Readings10min
1 exercício prático
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10min

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

  • Você poderá pedir reembolso total até duas semanas após a data do pagamento, ou (para cursos recém-iniciados) até duas semanas após o início da primeira sessão do curso, o que ocorrer por último. Você não poderá receber reembolso após obter o Certificado de Curso, mesmo que tenha completado o curso dentro do período de duas semanas. Veja nossa política para o reembolso total.

  • Sim, a Coursera oferece auxílio financeiro aos alunos que não podem pagar a taxa. Faça a solicitação clicando no link Auxílio financeiro, abaixo do botão "Inscreva-se" à esquerda. Você será solicitado a preencher um formulário e será notificado se for aprovado. Saiba mais.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.