Informações sobre o curso
4.8
195 classificações
52 avaliações
100% online

100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Horas para completar

Aprox. 11 horas para completar

Sugerido: 6 weeks, 1-3 hours/week...
Idiomas disponíveis

Inglês

Legendas: Inglês

O que você vai aprender

  • Check

    Different types of costs and how they are represented graphically

  • Check

    Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • Check

    How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • Check

    How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

Habilidades que você terá

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management
100% online

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Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis

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Horas para completar

Aprox. 11 horas para completar

Sugerido: 6 weeks, 1-3 hours/week...
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Inglês

Legendas: Inglês

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
Horas para completar
1 horas para concluir

Course Overview

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Reading
4 leituras
Reading4 leituras
About the Course10min
Getting the Most from the Course10min
Syllabus10min
Readings10min
Semana
2
Horas para completar
2 horas para concluir

The Entrepreneur Must Grow Too!

This week will look at the role of the entrepreneur in growing a business. The required reading is Edward D. Hess, “Barbara Lynch Gruppo: An Entrepreneurial Journey,” Case Study. There are two optional readings “Global Medical Imaging, LLC” and “Growth is the Dynamic Confluence of Strategy” in this module also....
Reading
9 vídeos (total de (Total 72 mín.) min), 1 leitura, 1 teste
Video9 videos
The 5th P is People8min
People are Your Number 1 Asset14min
The Transition from Me to Them9min
Delegation: From Doer to Manager4min
Best Practices of Delegation13min
Becoming a Leader8min
Becoming a Mentor and Coach6min
You Must Grow1min
Reading1 leituras
Module 2 Readings10min
Quiz1 exercícios práticos
The Entrepreneur Must Grow Too!10min
Semana
3
Horas para completar
2 horas para concluir

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

The required reading for this module is “Trilogy Health Services, LLC: Building a Great Service Company” by Gosia Glinkska and Edward D. Hess. There is an optional reading also: “Leaders Bank: Creating A Great Place To Work” Case Study....
Reading
10 vídeos (total de (Total 99 mín.) min), 1 leitura, 1 teste
Video10 videos
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6min
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6min
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2min
What is the Best Job You've Ever Had?1min
Research: What do Employees Want?22min
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6min
High Employee Engagement is Built Through Trust11min
Creating Your Company's Secret Sauce11min
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18min
Reading1 leituras
Module 3 Readings10min
Quiz1 exercícios práticos
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16min
Semana
4
Horas para completar
2 horas para concluir

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

The required reading is Edward D. Hess, “Room & Board” Case Study. The second required reading is “Growth Is Much More Than Just A Strategy: It’s A System.”...
Reading
7 vídeos (total de (Total 73 mín.) min), 1 leitura, 1 teste
Video7 videos
Measure and Reward Behaviors7min
An Internal Growth System5min
The CEO's Office 4min
Room and Board: Quality and Relationships20min
Room and Board: Key Expectations7min
UPS Case Study10min
Reading1 leituras
Module 4 Readings10min
Quiz1 exercícios práticos
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10min

Instrutores

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Edward D. Hess

Professor of Business Administration
Darden School of Business

Sobre University of Virginia

A premier institution of higher education, The University of Virginia offers outstanding academics, world-class faculty, and an inspiring, supportive environment. Founded by Thomas Jefferson in 1819, the University is guided by his vision of discovery, innovation, and development of the full potential of students from all walks of life. Through these courses, global learners have an opportunity to study with renowned scholars and thought leaders....

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.