Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

43%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

23%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 8 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês

Habilidades que você terá

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

Resultados de carreira do aprendiz

43%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

23%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
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Nível iniciante
Aprox. 8 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês

Instrutores

oferecido por

Placeholder

Universidade da Pensilvânia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up97%(1,072 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

20 minutos para concluir

Course Overview

20 minutos para concluir
2 leituras
2 leituras
Syllabus10min
Meet Dr. Greg Urban10min
Semana
2

Semana 2

2 horas para concluir

Why Culture Matters in Organizations

2 horas para concluir
13 vídeos (Total 63 mín.), 2 leituras, 1 teste
13 videos
1.2 What are Teams?5min
1.3 A Closer Look at Culture4min
1.4 Culture as Cultivation6min
1.5 Being Unaware of Culture4min
1.6 Expectations and Realities3min
1.7 The Little Cultural Things that Matter6min
1.8 Culture Shock5min
1.9 Habitus4min
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5min
1.11 What We Say Versus What We Do5min
1.12 Hiring and Cultural Fit4min
1.13 High Culture5min
2 leituras
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10min
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10min
1 exercício prático
Why Culture Matters in Organizations30min
Semana
3

Semana 3

2 horas para concluir

Crossing Cultural Boundaries

2 horas para concluir
12 vídeos (Total 59 mín.), 2 leituras, 1 teste
12 videos
2.2 Why Police Boundaries4min
2.3 Culture in Motion4min
2.4 Golden Arches East4min
2.5 The Art of Smiling5min
2.6 The Right to Fire4min
2.7 The Law of Jante5min
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4min
2.9 Avoid Stereotyping5min
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4min
2.11 Gestures as Boundary Marker4min
2.12 Corporate Personhood4min
2 leituras
Crossing Cultural Boundaries10min
Cultural Relativity & Moral Judgments10min
1 exercício prático
Corporations in Culture30min
Semana
4

Semana 4

2 horas para concluir

Team Rituals and Symbols

2 horas para concluir
12 vídeos (Total 61 mín.), 2 leituras, 1 teste
12 videos
3.2 Team Mascots5min
3.3 The Concept of the Symbol4min
3.4 Transference of Affective Quality4min
3.5 The Motivational Video4min
3.6 People as Symbols4min
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6min
3.8 Symbolic Meaning of Stories4min
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5min
3.10 Individual and Collective Rituals5min
3.11 Types of Rituals in Business5min
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6min
2 leituras
Symbols10min
Rituals & Culture10min
1 exercício prático
Rituals & Symbols in Organizational Culture30min

Avaliações

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Sobre Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.