Informações sobre o curso
4.4
251 classificações
69 avaliações
Programa de cursos integrados
100% online

100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Horas para completar

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 4-8 hours/week...
Idiomas disponíveis

Inglês

Legendas: Inglês
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Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
Horas para completar
3 horas para concluir

Introduction and Unit 1: Overview of Standardized Interviewing

Introduction; Different types of questions, Measurement error in questions: Bias and variance; Standardized and conversational interviewing; From specifying a concept to asking questions...
Reading
6 videos (Total 67 min), 12 leituras, 1 teste
Video6 videos
Types of Questions7min
Measurement Error: Bias and Variance7min
Standardized Interviewing17min
Conversational Interviewing17min
Concept Specification10min
Reading12 leituras
Slides Introduction10min
Syllabus10min
Help us learn more about you!10min
Reading Assignments10min
Enrollment Options10min
Course Project and Peer Assessment10min
Grading and Certification10min
FAQs10min
References/Resources10min
Announcement Unit 110min
Slides Unit 110min
Notice for Auditing Learners: Assignment Submission10min
Quiz1 exercício prático
Quiz #120min
Semana
2
Horas para completar
1 hora para concluir

Unit 2: Response Process

Comprehension; Retrieval; Judgment; Response...
Reading
4 videos (Total 50 min), 2 leituras, 1 teste
Video4 videos
Response Process: Retrieval12min
Response Process: Judgment11min
Response Process: Response10min
Reading2 leituras
Announcement Unit 210min
Slides Unit 210min
Quiz1 exercício prático
Quiz #220min
Semana
3
Horas para completar
4 horas para concluir

Unit 3: Asking Factual Questions

Facts and quasi facts; Memory and recall; Asking sensitive questions; Mode, privacy and confidentiality...
Reading
8 videos (Total 68 min), 2 leituras, 2 testes
Video8 videos
Memory and Recall: Reporting Behavioral Frequencies9min
Memory and Recall: Length of Reference Period8min
Memory and Recall: Comprehension and Retrieval6min
Asking Sensitive Questions6min
Asking Sensitive Questions: Techniques8min
Asking Sensitive Questions: Indirect Techniques3min
Mode, Privacy, and Confidentiality9min
Reading2 leituras
Announcement Unit 310min
Slides Unit 310min
Quiz1 exercício prático
Quiz #320min
Semana
4
Horas para completar
2 horas para concluir

Unit 4: Measuring Attitudes

Context effects in attitude questions; Use of different scales; Offering don’t know options; Response order effects...
Reading
7 videos (Total 59 min), 2 leituras, 1 teste
Video7 videos
Attitude Questions: Context Effects9min
Attitude Questions: Specific vs. General Evaluations2min
Attitude Questions; Agree Disagree Scales5min
Attitude Questions: Don't Know7min
Attitude Questions: Order Effects10min
All Questions: Response Options and Scales14min
Reading2 leituras
Announcement Unit 410min
Slides Unit 410min
Quiz1 exercício prático
Quiz #420min
4.4
69 avaliaçõesChevron Right
Direcionamento de carreira

33%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos
Benefício de carreira

83%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Promoção de carreira

15%

recebi um aumento ou promoção

Melhores avaliações

por VBJan 17th 2016

An excellent course that covers the fundamental concepts for survey design and administration. The content was well structured and presentations and study material was rich and comprehensive.

por TANov 17th 2016

So much material! The presentations are engaging and well-paced. The presenters showed an appropriate level of candor about the behavior of both respondents and interviewers.

Instrutores

Avatar

Frederick Conrad, Ph.D.

Research Professor, Survey Methodology
Institute for Social Research
Avatar

Frauke Kreuter, Ph.D.

Professor, Joint Program in Survey Methodology
Adjunct Research Professor, Institute for Social Research

Sobre University of Michigan

The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future....

Sobre o Programa de cursos integrados Survey Data Collection and Analytics

This specialization covers the fundamentals of surveys as used in market research, evaluation research, social science and political research, official government statistics, and many other topic domains. In six courses, you will learn the basics of questionnaire design, data collection methods, sampling design, dealing with missing values, making estimates, combining data from different sources, and the analysis of survey data. In the final Capstone Project, you’ll apply the skills learned throughout the specialization by analyzing and comparing multiple data sources. Faculty for this specialisation comes from the Michigan Program in Survey Methodology and the Joint Program in Survey Methodology, a collaboration between the University of Maryland, the University of Michigan, and the data collection firm Westat, founded by the National Science Foundation and the Interagency Consortium of Statistical Policy in the U.S. to educate the next generation of survey researchers, survey statisticians, and survey methodologists. In addition to this specialization we offer short courses, a summer school, certificates, master degrees as well as PhD programs....
Survey Data Collection and Analytics

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.