Informações sobre o curso

9,642 visualizações recentes
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 35 horas para completar
Russo
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 35 horas para completar
Russo

oferecido por

Placeholder

Universidade Estadual de São PetersburgoUniversidade Estadual de São Petersburgo

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1

Semana 1

7 horas para concluir

Технология мотивационного менеджмента

7 horas para concluir
7 vídeos (Total 60 mín.), 3 leituras, 7 testes
7 videos
Ценностно-мотивационное пространство10min
Структура и особенности мотивации16min
Теории мотивации2min
Теория самодетерминации4min
Взаимосвязь мотивации и стимула10min
Мотивирование персонала9min
3 leituras
Рекомендованная литература10min
Теории мотивации10min
Соотношение мотив-стимул10min
4 exercícios práticos
Задание для самопроверки30min
Проверочный тест30min
Контрольный тест 130min
Контрольный тест 230min
Semana
2

Semana 2

5 horas para concluir

Технология мотивационного менеджмента

5 horas para concluir
9 vídeos (Total 77 mín.), 1 leitura, 6 testes
9 videos
Инструменты диагностики8min
Система мотивации и стимулирования на предприятии12min
Система мотивации7min
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9min
Факторы демотивации (Часть 1)6min
Факторы демотивации (Часть 2)10min
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5min
Технологические этапы разработки системы стимулирования10min
1 leituras
Дополнительно об инструментах диагностики10min
4 exercícios práticos
Задание для самопроверки30min
Проверочный тест30min
Тест: Контрольный тест 130min
Тест: Контрольный тест 230min
Semana
3

Semana 3

5 horas para concluir

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

5 horas para concluir
7 vídeos (Total 63 mín.), 2 leituras, 5 testes
7 videos
Определение культуры организации8min
Модели организационной культуры9min
Артефактная модель организационной культуры11min
Игровая структура организационной культуры10min
Субкультуры организационной культуры7min
Сильная/слабая организационная культура11min
2 leituras
Рекомендуемая литература10min
Терминологическая справка10min
3 exercícios práticos
Задание для самопроверки30min
Проверочный тест30min
Контрольный тест30min
Semana
4

Semana 4

5 horas para concluir

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

5 horas para concluir
8 vídeos (Total 68 mín.), 3 leituras, 5 testes
8 videos
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12min
Модель Г. Хофштеде10min
Модель Ч. Хенди11min
Модель Д. Денисона3min
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4min
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12min
Анализ организационной культуры6min
3 leituras
Рекомендуемая литература10min
Кейс «Кафедра»10min
Заключительное слово10min
3 exercícios práticos
Вопросы к кейсу «Кафедра»30min
Задание для самопроверки30min
Контрольный тест30min

Avaliações

Principais avaliações do ПСИХОТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ (PSYCHOTECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT)

Visualizar todas as avaliações

Sobre Programa de cursos integrados Эффективный руководитель

Эффективный руководитель

Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.