This course is designed to provide you with an understanding of the role of data and technology in human capital management. Every topic in the course will be covered in the most practical way so that learners get hands-on experience. In the course we use the 4Ts principle: Task, Theory, Technique and Technology so that there is always a connection to organizational performance objectives, an overview of underlying theories and principles, and specific tools which help achieve business objectives.
oferecido por
Introdução ao People Analytics
Instituto de Física e Tecnologia de MoscouInformações sobre o curso
30,174 visualizações recentes
Resultados de carreira do aprendiz
50%
consegui um benefício significativo de carreira com este curso
25%
recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 13 horas para completar
Inglês
Legendas: Árabe, Francês, Portuguese (European), Italiano, Vietnamita, Alemão, Russo, Inglês, Espanhol
Resultados de carreira do aprendiz
50%
consegui um benefício significativo de carreira com este curso
25%
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Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 13 horas para completar
Inglês
Legendas: Árabe, Francês, Portuguese (European), Italiano, Vietnamita, Alemão, Russo, Inglês, Espanhol
oferecido por
Instituto de Física e Tecnologia de Moscou
Московский физико-технический институт (Физтех) является одним из ведущих вузов страны и входит в основные рейтинги лучших университетов мира. Институт обладает не только богатой историей – основателями и профессорами института были Нобелевские лауреаты Пётр Капица, Лев Ландау и Николай Семенов – но и большой научно-исследовательской базой.
Programa - O que você aprenderá com este curso
1 hora para concluir
Introduction
As the name suggests, this module will introduce the course and its content, as well as give an overview of what triggered the explosion of People Analytics.
1 hora para concluir
4 vídeos (Total 14 mín.), 3 leituras, 1 teste
2 horas para concluir
Performance
In this module, we talk about measuring performance, setting KPIs, organizing performance evaluation and touch upon the issue of biases. In your first peer-reviewed assignment you will get to apply your knowledge as a manager of a sports club. You can get in the right mood by watching (or rewatching) Moneyball.
2 horas para concluir
3 vídeos (Total 11 mín.), 1 leitura, 3 testes
1 hora para concluir
Culture and Assessments
Culture is a very elusive topic, but it is still measurable and it affects performance a lot. In this module we discuss its various aspects, why it affects performance, and what are the "enemies" of performance-enhancing organizational cultures
1 hora para concluir
3 vídeos (Total 13 mín.), 1 leitura, 2 testes
2 horas para concluir
Compensation
In this module we will talk about various compensation models and you will learn how to do compensation benchmarking. In your second peer-reviewed assignment you will apply the new knowledge to conduct your own benchmarking project.
2 horas para concluir
3 vídeos (Total 15 mín.), 1 leitura, 3 testes
Avaliações
Principais avaliações do INTRODUÇÃO AO PEOPLE ANALYTICS
por BK24 de Jun de 2020
The course is excellent and will be helpful for all the HR aspirants. I thank the instructors Mr. Ilya Breyman and Mr. Alex Dolinskiyv for designing such a beautiful course and for clear explanation.
por VS30 de Mar de 2020
Overall good score. Presentation would have been much better than existing. Online course needs to more catchy so that learner gets involved more into the subject.
por NR13 de Out de 2019
The peer graded assignments are not relevant to the topics covered. It would be better if we have an example in the course and then an exercise at the end.
por MA8 de Jun de 2020
it's a very helpful course , and i hope every HR manger or employee to have it . it declare and analytics to select the best ,,,,, thanks to the course
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
O que recebo ao adquirir o Certificado?
Is financial aid available?
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
