L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA. Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : - Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement - Traduire les changements - Co-construire en mode collaboratif - Gérer les différents types de comportements - Piloter et ancrer durablement le changement
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Managers du changement
ESSEC Business School
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Nível iniciante
Aprox. 4 horas para completar
Sugerido: Une semaine de travail répartie sur six séquences. Pour un total d'1h30 de travail en tout.
Francês
Legendas: Francês
Programa - O que você aprenderá com este curso
3 horas para concluir
Managers du changement
Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement, Traduire les changements, Co-construire en mode collaboratif, Gérer les différents types de comportements, Piloter et ancrer durablement le changement.
3 horas para concluir
6 vídeos (Total 47 mín.), 7 leituras, 6 testes
6 videos
Prioriser et Gérer les Marges de manœuvre du changement7min
Traduire les changements6min
Co-construire en mode collaboratif8min
Gérer les comportements6min
Piloter et ancrer durablement le changement7min
7 leituras
Ressources complémentaires10min
Ressources complémentaires10min
Ressources complémentaires10min
Ressources complémentaire10min
Ressources complémentaires10min
Ressources complémentaires10min
Pour aller plus loin10min
6 exercícios práticos
Quiz Séquence 110min
Quiz Séquence 210min
Quiz Séquence 310min
Quiz Séquence 410min
Quiz Séquence 510min
Quiz Séquence 610min
Instrutores
David AUTISSIER
Directeur Exécutif de la Chaire ESSEC du ChangementManagement
Jean-Marie PERETTI
Professeur à l'ESSECManagement
Sobre ESSEC Business School
For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all.
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.
O que recebo ao adquirir o Certificado?
Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Qual é a política de reembolso?
Existe algum auxílio financeiro disponível?
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