Informações sobre o curso
4.8
11 classificações
4 avaliações
Целями освоения дисциплины «Менеджмент профессиональной траектории (Career path management)» являются обучение современным способам управления карьерой специалиста, освоение базовых техник раскрытия потенциала сотрудника организации, активизации и формирования профессиональной перспективы. Данные компетенции необходимы руководителям организаций и подразделений, HR-менеджерам, студентам как бакалавриата, так и магистратуры по специальностям психологического, менеджерского и инжинирингового профиля. Разработка данного онлайн-курса является актуальной, т.к. в настоящее время профессия «Менеджер профессиональной и образовательной траекторий» является новой и одной из наиболее перспективных. В настоящее время обучение в рамках данного направления осуществляют Лондонский университет (курс «Будущее образования»); Khan Academy и канал на русском языке на YouTube; Массачусетский технологический институт; Udacity (курсы, посвященные IT и профессиям будущего). В России проводится большое количество исследований по данной проблематике, появляются как отдельные статьи, так и монографии. Однако учебные курсы по данной тематике ещё получили достаточно широкого распространения. Поэтому данный онлайн-курс будет востребован как среди HR-специалистов и руководителей подразделений, так и в вузах, обучающих студентов по магистерским программам. Предполагается реализация курса как на русском языке, так и на английском. Разработчики курса профессионально владеют английским языком, имеют опыт разработки онлайн-курсов, имеют 2 учебных пособия по близкой тематике. Реализация данного курса в онлайн-режиме позволит ввести в программу обучения магистрантов по направлениям подготовки «Психология достижений», «Организация работы с молодёжью», «Управление персоналом» элементы проблемно-ориентированного и исследовательско-ориентированного обучения, сконцентрировавшись в контактной работе преподавателя на рассмотрении наиболее сложных элементов профессиональной деятельности. Курс направлен • на обучение современным способам управления карьерой специалиста, • освоение базовых техник раскрытия потенциала сотрудника организации, • изучение инструментов управления профессиональной траекторией сотрудника, • изучение инструментов активизации и формирования профессиональной перспективы сотрудника. Результаты обучения: • Изучение современных подходов к пониманию профессиональной траектории, профессионального развития и профессиональной карьеры сотрудника; • изучение способов выявления профессионального потенциала сотрудника; • овладение базовыми инструментами управления профессиональной траекторией сотрудника; • изучение современных стратегий развития персонала организации; • обучение способам профилактики и преодоления профессиональных кризисов и деструкций сотрудников....
Globe

cursos 100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Calendar

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Beginner Level

Nível iniciante

Clock

Approx. 11 hours to complete

Sugerido: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...
Comment Dots

Russian

Legendas: Russian...
Globe

cursos 100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Calendar

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Beginner Level

Nível iniciante

Clock

Approx. 11 hours to complete

Sugerido: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...
Comment Dots

Russian

Legendas: Russian...

Programa - O que você aprenderá com este curso

Week
1
Clock
1 hora para concluir

Приветственный модуль

...
Reading
1 vídeo (Total de 1 min), 4 leituras
Reading4 leituras
Приветственное слово автора10min
О команде курса10min
Анкета слушателя10min
Список рекомендуемой литературы10min
Clock
3 horas para concluir

Модуль 1. Понятие профессиональной траектории

В первом модуле мы с вами поговорим о том, чем характеризуется и в каких условиях происходит построение карьеры современным специалистом. Вы узнаете о том, чем характеризуются так называемые турбулентные времена и VUCA-время; почему специалисты сейчас больше говорят не о построении карьеры, а о развитии профессиональной траектории; какие новые типы карьеры появились за последнее время....
Reading
5 vídeos (Total de 42 min), 2 testes
Video5 videos
1.2. Профессиональное развитие в VUCA-мире7min
1.3. Профессиональная карьера и профессиональная траектория8min
1.4. Традиционная карьера8min
1.5. Неограниченная (boundaryless) карьера и поливариативная (protean) карьера8min
Quiz1 exercício prático
Контрольная работа по модулю 110min
Week
2
Clock
1 hora para concluir

Модуль 2. Профессиональный потенциал сотрудника

Во втором модуле вы узнаете, чем отличается сотрудник 21 века от работников предыдущего тысячелетия. Мы поговорим о классических компетенциях, метакомпетенциях и «мягких» компетенциях. Вы узнаете о том, кто такой транспрофессионал, зачем современному сотруднику нужен Я-бренд и какой у него есть потенциал....
Reading
5 vídeos (Total de 44 min), 1 teste
Video5 videos
2.2. Транспрофессионал10min
2.3. Личностный и профессиональный потенциал специалиста9min
2.4. Лидерский потенциал и креативное лидерство7min
2.5. Проактивность и Я-бренд сотрудника8min
Quiz1 exercício prático
Контрольная работа по модулю 210min
Week
3
Clock
1 hora para concluir

Модуль 3. Проблемы построения профессиональной перспективы

В этом модуле мы поговорим о том, какие трудности могут встречаться на пути современного специалиста. Вы узнаете о выученной беспомощности, спонтанной самореализации, стремлении к опасности, прокрастинации и многом другом. Вы поймёте, чем профессиональные кризисы отличаются от профессиональных деструкций и как их можно предотвратить. Также мы обязательно обсудим, что можно и нужно делать в ситуации возникновения профессиональных кризисов и профессиональных деструкций....
Reading
5 vídeos (Total de 46 min), 1 teste
Video5 videos
3.2. Профессиональные дефициты современного работника: исполнительская дисциплина13min
3.3. Профессиональные дефициты современного работника: выученная беспомощность и проблема ответственности7min
3.4. Деструктивное поведение сотрудника7min
3.5. Специфика профессиональных деструкций у сотрудников в 21 веке10min
Quiz1 exercício prático
Контрольная работа по модулю 314min
Week
4
Clock
3 horas para concluir

Модуль 4. Управление планированием профессиональной траектории

В четвёртом модуле мы с вами изучим и попробуем применять на практике технологии планирования профессиональной траектории. Вы узнаете о том, какие возможности для этого предоставляет тайм-менеджмент, метод ментальный карт, форсайт-технологии, построение образа профессионального будущего и ряд других технологий....
Reading
5 vídeos (Total de 51 min), 2 testes
Video5 videos
4.2. PESTEL-анализ и SWOT-анализ9min
4.3. Психологический контракт9min
4.4. Форсайт-стратегия12min
4.5. Vision11min
Quiz1 exercício prático
Контрольная работа по модулю 412min

Instrutores

Валерия Николаевна Петрова

Кандидат психологических наук, доцент
Кафедра организационной психологии

Sobre National Research Tomsk State University

National Research Tomsk State University is the largest classical university in the Asian part of Russia. For over 135 years TSU has been training the scientific and managerial elite, based on the integration of academic process and fundamental scientific research. It is a renowned center of education, science, innovations and attraction for creative talents, a generator of advanced ideas, and a paragon of adherence to the best traditions of Russian higher education. There are 23 departments and learning institutes, 1 University branch, Institute of Distance Education, Institute of Innovations in Education operating at TSU, and more than 17,000 students studying at the University, with 135 subject areas and specialties to choose from. TSU offers 136 Master’s programmes in 55 areas of academic studies and counting. The number of international students is constantly increasing, now with more than 1300 TSU students coming from countries such as the USA, UK, Germany, France, Australia, Italy, Poland, Mongolia, China, Vietnam, Korea, Columbia, Turkey and others....

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Once you enroll for a Certificate, you’ll have access to all videos, quizzes, and programming assignments (if applicable). Peer review assignments can only be submitted and reviewed once your session has begun. If you choose to explore the course without purchasing, you may not be able to access certain assignments.

  • When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.