Informações sobre o curso
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Learner Career Outcomes

40%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 5 horas para completar

Sugerido: 4 weeks of study, 1-3 hours/week...

Inglês

Legendas: Inglês, Coreano

Habilidades que você terá

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management

Learner Career Outcomes

40%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Aprox. 5 horas para completar

Sugerido: 4 weeks of study, 1-3 hours/week...

Inglês

Legendas: Inglês, Coreano

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
1 hora para concluir

Influencing Attitudes

8 vídeos (Total 39 mín.), 3 leituras, 1 teste
8 videos
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5min
Four Persuasion Challenges5min
Influencing Attitudes: Module Introduction56s
Consequence-Based Arguments5min
Consequence Desirability6min
Consequence Likelihood6min
Addressing Counterarguments6min
3 leituras
Meet your Professor10min
Course Grading and Logistics10min
References and Optional Readings10min
1 exercício prático
Influencing Attitudes10min
Semana
2
24 minutos para concluir

Influencing Social Factors

4 vídeos (Total 16 mín.), 1 teste
4 videos
Changing Descriptive Norms5min
De-emphasizing Prescriptive Norms4min
Changing Prescriptive Norms5min
1 exercício prático
Influencing Social Factors8min
Semana
3
28 minutos para concluir

Influencing Perceived Ability

4 vídeos (Total 20 mín.), 1 teste
4 videos
The Importance of Perceived Ability5min
Removing Obstacles6min
Rehearsal and Modeling6min
1 exercício prático
Influencing Perceived Ability8min
Semana
4
1 hora para concluir

Converting Intentions into Action

6 vídeos (Total 24 mín.), 1 teste
6 videos
Prompts5min
Explicit Planning5min
Inducing Guilt6min
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3min
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1min
1 exercício prático
Converting Intentions into Action8min
4.6
124 avaliaçõesChevron Right

Principais avaliações do Liderança pela influência social

por DKJul 30th 2018

I found Professor O’Keefe's insights and his storytelling to be highly engaging. His videos helped me see new ways I can help my colleagues seize new opportunities to help our team. Thank you.

por THFeb 3rd 2016

Excellent, the entire presentation held together well. It built on itself and the result was a cohesive sense of understanding. This is how it's done, Northwestern. This is how it's done.

Instrutores

Avatar

Daniel J. O’Keefe

Owen L. Coon Professor
Department of Communication Studies, School of Communication

Sobre Universidade Northwestern

Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries. ...

Sobre Programa de cursos integrados Liderança organizacional

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Liderança organizacional

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.