Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

40%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 3 horas para completar
Inglês
Legendas: Inglês, Coreano

Habilidades que você terá

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management

Resultados de carreira do aprendiz

40%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
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Inglês
Legendas: Inglês, Coreano

oferecido por

Logotipo de Universidade Northwestern

Universidade Northwestern

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up95%(1,568 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

1 hora para concluir

Influencing Attitudes

1 hora para concluir
8 vídeos (Total 39 mín.), 3 leituras, 1 teste
8 videos
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5min
Four Persuasion Challenges5min
Influencing Attitudes: Module Introduction56s
Consequence-Based Arguments5min
Consequence Desirability6min
Consequence Likelihood6min
Addressing Counterarguments6min
3 leituras
Meet your Professor10min
Course Grading and Logistics10min
References and Optional Readings10min
1 exercício prático
Influencing Attitudes10min
Semana
2

Semana 2

24 minutos para concluir

Influencing Social Factors

24 minutos para concluir
4 vídeos (Total 16 mín.)
4 videos
Changing Descriptive Norms5min
De-emphasizing Prescriptive Norms4min
Changing Prescriptive Norms5min
1 exercício prático
Influencing Social Factors8min
Semana
3

Semana 3

28 minutos para concluir

Influencing Perceived Ability

28 minutos para concluir
4 vídeos (Total 20 mín.)
4 videos
The Importance of Perceived Ability5min
Removing Obstacles6min
Rehearsal and Modeling6min
1 exercício prático
Influencing Perceived Ability8min
Semana
4

Semana 4

1 hora para concluir

Converting Intentions into Action

1 hora para concluir
6 vídeos (Total 24 mín.)
6 videos
Prompts5min
Explicit Planning5min
Inducing Guilt6min
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3min
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1min
1 exercício prático
Converting Intentions into Action8min

Avaliações

Principais avaliações do LIDERANÇA PELA INFLUÊNCIA SOCIAL

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Sobre Programa de cursos integrados Liderança organizacional

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Liderança organizacional

Perguntas Frequentes – FAQ

  • O acesso a palestras e tarefas depende do tipo de inscrição. Se você participar de um curso como ouvinte, você poderá ver quase todo o conteúdo do curso gratuitamente. Para acessar tarefas valendo nota e obter um Certificado, você precisará adquirir a experiência do Certificado, durante ou após a participação como ouvinte. Se você não vir a opção de participar como ouvinte:

    • o curso pode não oferecer essa opção. Você pode experimentar um teste gratuito ou solicitar o auxílio financeiro.
    • Em vez disso, o curso pode oferecer 'Curso completo, sem Certificado'. Com esta opção, é possível ver todo o conteúdo do curso, enviar as avaliações necessárias e obter uma nota final. Isso também significa que você não poderá comprar uma experiência de Certificado.
  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

  • Se você se inscrever, terá 7 dias para testar sem custo e, durante este período, pode cancelar sem multa. Depois disso, não reembolsamos, mas você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento. Veja nossa política para o reembolso total.

  • Sim, a Coursera oferece auxílio financeiro ao aluno que não possa pagar a taxa. Faça a solicitação clicando no link Auxílio Financeiro, abaixo do botão "Inscreva-se" à esquerda. Preencha uma solicitação e será notificado caso seja aprovado. Você terá que completar esta etapa para cada curso na Especialização, incluindo o Trabalho de Conclusão de Curso. Saiba mais .

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.