Today’s workplace calls for a new style of leadership to embolden and accelerate innovation. Design offers a novel way to discover market opportunities, experiment to validate concepts and mitigate risk, and deliver value to all stakeholders. This course offers hands-on experience applying human-centered design process to real-world challenges, and requires you to explore the world around you. Learn how to engage with end users, effectively frame problems, identify potential solutions, and build prototypes to test assumptions and learn what works (and doesn’t). Then dive into a range of ways large and small to bring design innovation into your organization.
Este curso faz parte do Programa de cursos integrados Liderança organizacional
oferecido por
Programa de cursos integrados Liderança organizacionalUniversidade NorthwesternInformações sobre o curso
18,045 visualizações recentes
Resultados de carreira do aprendiz
50%
comecei uma nova carreira após concluir estes cursos
29%
consegui um benefício significativo de carreira com este curso
14%
recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Curso 5 de 6 no
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 14 horas para completar
Inglês
Legendas: Francês, Português (Brasil), Russo, Inglês, Espanhol
Instrutores
Resultados de carreira do aprendiz
50%
comecei uma nova carreira após concluir estes cursos
29%
consegui um benefício significativo de carreira com este curso
14%
recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Curso 5 de 6 no
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Aprox. 14 horas para completar
Inglês
Legendas: Francês, Português (Brasil), Russo, Inglês, Espanhol
oferecido por
Universidade Northwestern
Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries.
Programa - O que você aprenderá com este curso
4 horas para concluir
Using Design Principles to Innovate and Find Opportunities
You will learn that the first step in the design process is finding opportunities. Human-centered designers do so by immersing themselves in a particular user context to identify areas of focus for design innovation.
4 horas para concluir
10 vídeos (Total 46 mín.), 4 leituras, 1 teste
10 videos
Course Overview with Ed Colgate56s
Innovating and Finding Opportunities by Design4min
Design is about People5min
Adopting the Traits of a Design Innovator6min
Uncovering Opportunities with a Design Innovation Mindset4min
Design Research6min
Tools and Techniques for Design Research5min
Observations to Insights6min
Generating How Might We (HMW) Questions from Insights3min
4 leituras
Meet Your Professors10min
Course Grading & Logistics10min
Suggested Readings (Optional)10min
Optional Reading: Empathy on the Edge10min
2 horas para concluir
Exploring Ideas
How do we take the opportunities that we've uncovered and turn them into new possibilities? In this module we'll explore ideation, sketching, and storyboarding as tools to generate and communicate ideas.
2 horas para concluir
3 vídeos (Total 15 mín.), 1 leitura, 1 teste
1 leituras
Supplementary Visuals & Exercises10min
4 horas para concluir
Prototyping to Learn
It is easy to think of prototypes as “drafts” of the final design, but in this module we’ll teach you to think of prototypes a bit differently: as tools for learning. We will discuss approaches for maximizing the amount that you learn from prototypes, and iterating your way rapidly toward outstanding results.
4 horas para concluir
6 vídeos (Total 51 mín.)
6 videos
Introduction2min
Value of Prototyping13min
How to Prototype6min
Preparing to Test Prototypes with Users5min
Testing Prototypes with Users8min
The Role of Prototypes in Decision-Making and Leadership14min
4 horas para concluir
Leading Design Innovation
How do you bring design innovation to your organization and sustain it over time? In this module we will learn theory and practical techniques to help you lead an organization that routinely produces innovative products, services, and systems.
4 horas para concluir
6 vídeos (Total 26 mín.), 3 leituras, 1 teste
6 videos
Communicating about Design & Innovation5min
Building the Team5min
Creating Space for Design & Innovation4min
ROI for Innovation4min
Conclusion to Course 5 with Dean Blount1min
3 leituras
Design Worksheet10min
Example Completed Design Worksheet10min
Optional Reading: Design Thinking Comes of Age10min
Avaliações
Principais avaliações do LIDERANÇA ATRAVÉS DA INOVAÇÃO EM DESIGN
por DK20 de Mar de 2016
I liked the format and the assignments. The assignments did however take a lot of time to complete. I think you need to give more info about how to prototype as I'm still not confident with this
por PM28 de Set de 2016
Enjoyed the journey through the course. The projects are integral to gain confidence on applying design thinking. However, they are time intensive and require commitment.
por AA5 de Jan de 2020
Great course which will tab different ways of solving an issue by design thinking principles. Well structured and paused at right phases.
por LK6 de Jul de 2019
Found all leadership courses from Northwestern brilliant in material, innovative, and with great common sense applied to concepts..
Sobre Programa de cursos integrados Liderança organizacional
Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact.
Perguntas Frequentes – FAQ
Quando terei acesso às palestras e às tarefas?
O acesso a palestras e tarefas depende do tipo de inscrição. Se você participar de um curso como ouvinte, você poderá ver quase todo o conteúdo do curso gratuitamente. Para acessar tarefas valendo nota e obter um Certificado, você precisará adquirir a experiência do Certificado, durante ou após a participação como ouvinte. Se você não vir a opção de participar como ouvinte:
- o curso pode não oferecer essa opção. Você pode experimentar um teste gratuito ou solicitar o auxílio financeiro.
- Em vez disso, o curso pode oferecer 'Curso completo, sem Certificado'. Com esta opção, é possível ver todo o conteúdo do curso, enviar as avaliações necessárias e obter uma nota final. Isso também significa que você não poderá comprar uma experiência de Certificado.
O que recebo ao me inscrever nesta Especialização?
Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.
Is financial aid available?
Sim, a Coursera oferece auxílio financeiro ao aluno que não possa pagar a taxa. Faça a solicitação clicando no link Auxílio Financeiro, abaixo do botão "Inscreva-se" à esquerda. Preencha uma solicitação e será notificado caso seja aprovado. Você terá que completar esta etapa para cada curso na Especialização, incluindo o Trabalho de Conclusão de Curso. Saiba mais .
Ganharei créditos universitários por concluir o curso?
Este curso não oferece créditos universitários, mas algumas universidades podem aceitar certificados de cursos que podem ser convertidos em créditos. Entre em contato com sua instituição para saber mais. Com os cursos on-line e os certificados Mastertrack™ do Coursera, é possível ganhar créditos universitários.
Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.
