Informações sobre o curso
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100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 4 horas para completar

Sugerido: 10 hours/week...

Inglês

Legendas: Inglês

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Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
1 hora para concluir

Introduction and Course Overview

2 vídeos (Total 17 mín.), 2 leituras
2 videos
Mike Smith's Introduction12min
2 leituras
READ THIS BEFORE starting the course10min
References10min
1 hora para concluir

Learning Review

3 vídeos (Total 11 mín.), 4 leituras, 1 teste
3 videos
Learning Review 2 - Reflections on a Learning Experience3min
Learning Review 3 - Structure for Supporting Learning Transfer3min
4 leituras
What is Learning Transfer?5min
Reflections on a Learning Experience5min
Structure for Supporting Learning Transfer5min
Learning Transfer Reflection Form - Needed for Question in the Quiz2min
1 exercício prático
Learning Review Quiz12min
Semana
2
2 horas para concluir

Module 1: Fundamental Concepts and Definitions

7 vídeos (Total 39 mín.), 7 leituras, 1 teste
7 videos
Three Key Components of Learning Transfer6min
Behavioural Change4min
A Medical Model of Learning Transfer3min
Motivation to Learn9min
Learning Preferences, Strategies, and Styles5min
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary3min
7 leituras
Defining Learning Transfer5min
Three Key Components of Learning Transfer5min
Behavioural Change5min
A Medical Model of Learning Transfer5min
Motivation to Learn5min
• Learning Preferences, Strategies, and Styles5min
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary5min
1 exercício prático
Fundamental Concepts and Definitions20min
Semana
3
3 horas para concluir

MODULE 2: LEARNING TRANSFER SYSTEM INVENTORY (LTSI)

15 vídeos (Total 53 mín.), 15 leituras, 2 testes
15 videos
Content Validity1min
Transfer Design2min
Personal Capacity2min
Opportunity to Use2min
Motivation to Transfer1min
Learner Readiness2min
Performance Self-Efficacy6min
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations3min
Manager Support and Sanctions4min
Peer Support2min
Personal Outcomes Positive/Negative2min
Performance Coaching2min
Resistance to Change2min
Conclusion7min
15 leituras
Content Validity5min
Transfer Design5min
Personal Capacity5min
Opportunity to Use5min
Motivation to Transfer5min
Learner Readiness5min
Performance Self-Efficacy5min
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations5min
Manager Support and Sanctions5min
Peer Support5min
Personal Outcomes – Positive; Personal Outcomes – Negative5min
Performance Coaching5min
Resistance to Change5min
Conclusion (Lecture Slides)10min
READ THIS before starting the quizzes.3min
2 exercícios práticos
LTSI Quiz Part 1: Identifying Barriers to Learning Transfer20min
LTSI Quiz Part 2: Actions to Lower Barriers to Learning Transfer20min
4.6
3 avaliaçõesChevron Right

Principais avaliações do Introduction to Learning Transfer and Life Long Learning (3L)

por SRSep 14th 2019

I found that the culture of some country (especially in South East Asia) lead their people to a 'Learn and Don't Ask' culture which is a huge barrier of Learning Transfer.

Instrutores

Avatar

Mike Smith

Director at Learning Transfer Solutions Global
Avatar

Carolyn Dare

Learning Transfer Consultant

Sobre Universidade da Califórnia, Irvine

Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways....

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.