Informações sobre o curso

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Resultados de carreira do aprendiz

25%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

20%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 12 horas para completar
Inglês

Habilidades que você terá

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Resultados de carreira do aprendiz

25%

comecei uma nova carreira após concluir estes cursos

33%

consegui um benefício significativo de carreira com este curso

20%

recebi um aumento ou promoção
Certificados compartilháveis
Tenha o certificado após a conclusão
100% on-line
Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis
Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível iniciante
Aprox. 12 horas para completar
Inglês

oferecido por

Placeholder

Universidade da Pensilvânia

Programa - O que você aprenderá com este curso

Classificação do conteúdoThumbs Up93%(1,123 classificações)Info
Semana
1

Semana 1

24 minutos para concluir

Course Overview

24 minutos para concluir
1 vídeo (Total 4 mín.), 2 leituras
1 vídeos
2 leituras
Syllabus10min
Meet Drs. Legatt & Newberry10min
Semana
2

Semana 2

3 horas para concluir

Setting Team Foundations

3 horas para concluir
7 vídeos (Total 54 mín.), 4 leituras, 2 testes
7 videos
1.3 Goals: Getting SMART4min
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4min
1.5 Team Roles4min
1.6 Setting Norms for Communication4min
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4min
1.8 Interview: Mike Barger25min
4 leituras
The Foundations of High-Performing Teams10min
A Small Data Approach to Managing Teams10min
Why WIIFM Matters10min
Example of a Charter15min
1 exercício prático
Setting Team Foundations30min
Semana
3

Semana 3

3 horas para concluir

Diagnosing Team Problems

3 horas para concluir
9 vídeos (Total 53 mín.), 3 leituras, 2 testes
9 videos
2.2 The Sources of Team Misalignments5min
2.3 Environmental Misalignments5min
2.4 Individual Misalignments4min
2.5 Assignment - GM Case4min
2.6 Team Culture Types4min
2.7 Misalignments Checklist3min
2.8 Taking the Team Temperature3min
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16min
3 leituras
Understanding Your Team’s Culture10min
The Five Biggest Teamwork Ills:10min
Building Psychological Safety in the Workplace10min
1 exercício prático
Diagnosing Team Problems30min
Semana
4

Semana 4

3 horas para concluir

Coaching Emotionally Intelligent Teams

3 horas para concluir
9 vídeos (Total 53 mín.), 3 leituras, 2 testes
9 videos
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2min
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4min
3.4 Mindfulness Strategies3min
3.5 Google’s Search Inside Yourself4min
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4min
3.7 Overview of Verisk Analytics2min
3.8 Interview with Renee Torchia25min
3.9 Recap1min
3 leituras
Feedforward Forbes10min
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10min
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10min
1 exercício prático
Coaching Emotionally Intelligent Teams30min

Avaliações

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Sobre Programa de cursos integrados Culture-Driven Team Building

Culture-Driven Team Building

Perguntas Frequentes – FAQ

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.