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Comentários e feedback de alunos de La gestión de personas y equipos da instituição IESE Business School IESE Business School - Instituto de Estudos Superiores da Empresa

4.8
estrelas
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Sobre o curso

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Melhores avaliações

JB

23 de mai de 2021

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.

Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

DO

17 de jun de 2020

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

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1 — 25 de 565 Avaliações para o La gestión de personas y equipos

por Lisset G

3 de jan de 2020

por Andrea P B

2 de mai de 2020

por Augusto B P

2 de dez de 2020

por Juan A M B

13 de ago de 2019

por Daniel E O

18 de jun de 2020

por Nicolae S

17 de jun de 2019

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10 de dez de 2020

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21 de nov de 2017

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29 de set de 2020

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11 de jun de 2017

por Rafael O R

5 de mar de 2018

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17 de dez de 2020

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19 de mai de 2020

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21 de mar de 2018

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6 de fev de 2018

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25 de jul de 2020

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24 de mai de 2021

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29 de jul de 2017

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20 de mai de 2021

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14 de abr de 2020

por Narda A

30 de mar de 2021

por Juan H B F

2 de ago de 2020

por Deleted A

22 de mai de 2020