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Learner Reviews & Feedback for Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos by Universidad de los Andes

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About the Course

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Top reviews

JG

May 24, 2021

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

Jul 6, 2020

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

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26 - 50 of 776 Reviews for Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

By Milenko S P

Jul 15, 2020

La importancia del liderazgo se ve reflejado en un 100% en los logros que uno como persona puede obtener, más aún, suma de gran manera los comentarios que gente que haya trabajado con uno pueda decir de uno como jefe, o simplemente como parte del grupo de trabajo, si bien la palabra jefe está muy estigmatizada, nunca hay que olvidar la jerarquia de los trabajos, siempre con la amistad profesional que esto conlleva, no simplemente por el hecho de que uno escuche a los demás sobre como es uno, debe quedarse tranquilo, la idea es seguir creciendo tanto como persona como en el ambito laboral, la idea es aumentar ese ego bueno que uno tiene, y sentirse con la satisfaccion de que hiciste bien el trabajo.

By Germán T Q

Jan 12, 2022

Excelente temática, documentación amplia y prolífica, los docentes externos invitados con una excelente formación y una muy amplia experiencia nacional e internacional. Y adicionalmente Maite y Héctor con una vocación y entrega auténtica a compartir sus conocimientos y experiencias...me siento muy complacido y privilegiado de haber participado de este entrenamiento el cual me ha brindado herramientas valiosas para continuar creciendo en mi vida personal y profesional.

By Aliro A U B

Jul 27, 2020

Un curso muy metódico, claro, ordenado. Aprendí muchísimo, no entrare en detalles, pero puedo decir que valió mucho la pena invertir i tiempo en este curso ya que ahora puedo gestionar aun mejor mi tiempo y de manera mucho mas efectiva. Agradezco a la pagina coursera y por supuesto a los profesores encargados y gestores de este curso Maite y Hector por compartir sus enseñanzas.

Si quieres aprender sobre liderazgo, aquí puedes comenzar.

By LEONARDO J D V

Sep 6, 2020

Excelente curso diseñado por los profesores Maite Careaga y Héctor Hernández, no solo toca el marco teórico de los estilos de liderazgo sino que además incorpora un ágil sistema de puesta en práctica de los temas tratados en cada módulo obligando a los estudiantes a pensar y reflexionar cada semana, este curso cumplio absolutamente mis expectativas.

Muchas gracias y un saludos a los docentes que impartieron este curso

By Daniel B F

Jul 25, 2020

Mi nombre es Daniel. Soy Educador. Yo soy de Costa Rica. Yo considero este curso un elemento de gran importancia para las personas interesadas en ser mejores líderes y saber cómo ejercer inspiración en los demás. Es un curso muy entretenido, completo, interactivo y además, cuenta con dos profesores muy bien calificados. Les agradezco a Maite y Hector por su entrega en el curso y espero continuar con los otros cursos.

By CARLOS H A M

Sep 14, 2020

Muchas gracias, Maite y Héctor, por el diseño del programa Estilos de Liderazgo, realmente el ver los videos y leer diferentes temas del material desarrollado acerca de los desafíos a que estamos expuestos, a observar muy bien "subirse al Balcón", y el desarrollar unas etapas dentro de una "Espiral Consciente" me ayudaron a entender mucho mejor el rol que debe desempeñar un Líder hoy en día, Bendiciones.

By WILMA C

Oct 26, 2020

El curso de Estilos de Liderazgo :opciones para avanzar en desafíos complejos, tiene una estructura dinámica y autodidacta , todo me pareció pertinente, y adecuado, los materiales, las lecturas los videos, las actividades, las evaluaciones . Los coordinadores Mtra. Maite y Mtro. Héctor, mostraron un excelente dominio del tema . Este curso será de mucha utilidad en el desarrollo de mi función directiva.

By Rodrigo A P N

Aug 22, 2020

Me encanto el cariño que los profesores le pusieron a este proyecto, se nota que es algo que practican e impulsan constantemente. Rescato el material que es de muy alta calidad.

El curso invita a replantearse muchas ideas en el área de liderazgo y manejo general. Te muestra una conexión con el lado sostenible de las relaciones y como abordar desafíos de diversas formas.

Gracias por su dedicación.

By HELEN A V

Aug 16, 2020

Me encanto tener la posibilidad de sumar conocimiento ,creo que la capacidad de influir en diferentes ámbitos es mas que un desafío un compromiso que deberíamos asumir para poder tener una sociedad con mas ;personas felicices en el lugar en el que están ,cada uno es promotor de un mejor futuro en la medida que sus relaciones interpersonales sean vistas con la importancia que tienen

By Paulina R S

Mar 31, 2020

Interesante el tema, al principio lo subestime, pero al entender las palabras y ejemplos de vida de Mayte, descubrí que comprender y ensayar los temas vistos para la realidad y ser constante facilita y mejor nuestras vidas. Por eso comprendo que el curso es para mi bien estructurado, bien dirigido, usa las palabras adecuadas, se enfoco en como hacer que los alumnos entiendan.

Gracias

By Natalia M

Jun 1, 2017

Excelente. Este curso me resultó mucho más provechoso de lo que esperaba, superó mis expectativas, porque me brindó herramientas útiles para utilizar no sólo en situaciones específicas de roles de liderazgo, sino en el cotidiano; una manera organizada de analizar, entender y solucionar problemas que pueden aparecer en la vida diaria.

Muchas gracias

By Xiomara R

Sep 10, 2021

Interezante programa, trataré de tomar los siguientes modulos. La diversidad de temas y elementos son combinados perfectamente para dar una mejor claridad sobre las herramientas que todo lider debería tener. Me encantó combinación de recursos en Ingles y Español, un excelente ejercicio para el cerebro ;-). Altamente, recomiendo éste curso. A+

By Luis R

Aug 7, 2017

Excelente. El curso logro que cuestionara mis acciones y el entorno donde me encuentro para ejecutar un liderazgo. Visualizaba el liderazgo heroico y con soluciones técnicas concretas, pero los problemas humanos tienen mayores desafíos que si no los observas y te identificas como parte de él, puede llegar a pagar un riesgo personal muy alto.

By Jorge H C C

Oct 19, 2016

Buenas tardes, recomiendo este curso fue de gran importancia las lecturas, vídeos, casos reales sobre estilos de liderazgo, me ayudado a cambiar ideas para resolver algún problema y los riesgos que implica estos, que estilo de liderazgo asumir el humano o heroico para los desafíos que se presentes tanto en la vida profesional y personal.

By Hugo R C S

Jan 1, 2021

Excelentes explicaciones sobre cómo ejercer un liderazgo inteligente, consistente y compartido. Este curso desmitifica nuestros los conceptos simplistas y anticuados que podamos tener sobre el ejercicio del liderazgo. El curso provee herramientas útiles para identificar complejidades de nuestros problemas y las tácticas para resolverlos.

By Bastian C V

Aug 9, 2020

Excelente curso, enseña una amplia gamas de herramientas para entrar de manera concreta al mundo de liderazgo, no tan sólo el ELC, sino también de entendimiento de emociones, historias de aplicación, etc. Muy agradecido a los docentes que nos acompañaron durante estas 4 semanas, y que seguiremos viendo en los otros cursos.

By Guillermo L

May 25, 2017

Es una excelente manera de abordar la situación, excelentemente bien articulada para ir más allá de la sola contemplación y aunque podrían ser un poco mas puntuales, el proceso de autoevolución de quien cursa el MOOC siembra la semilla para generar las competencias que ser requieren para este nuevo liderazgo.

By Claudia L F

Aug 31, 2020

Es un excelente curso, sobre todo por quienes lo dictan, se ve es esfuerzo y la dedicación que tienen , cuidad cada uno de los detalles. aprovechando al máximo el tiempo que se debe invertir para el aprendizaje. todo muy didáctico y comprensible, sin restar mérito que si es un gran desafío aprobarlo.

By Elioned O G

Aug 31, 2020

Excelente curso, la espiral de liderazgo es un herramienta que resume este modulo. En el debes subirte al balcón, parar para respirar, analizar los desafíos técnicos y adaptativos y finalmente aplicar un estilo de liderazgo basado en la situación, tu brecha y las faccies. Gracias por este gran curso.

By Doryan C

Mar 22, 2022

El curso está bien diseñadopara ir avanzando en como liderar desafios complejos, ser mas resilientes y humanos a la hora de afrontar desafíos de liderazgo. Las herramientas, videos, entrevistas, ejemplos, casos entre otros motivan y afianzan los conocimientos que se planean compartir en este curso.

By Adriana G C

Oct 14, 2020

Me gustan los expositores. La metodología es buena pero exige un tiempo adicional para aprender a manejarlas. Me gustaron los testimonios como ejemplo para aprender mejor sobre la Espiral de Liderazgo consciente. El caso del medico en Africa me pareció buena ilustración para analizar lo aprendido.

By Maria X R L

Jul 23, 2021

Es un curso muy completo, la dinámica que tienen hace que este sea fácil de aprender y poner en practica a nivel personal y profesional manejando una comunicación asertiva y lo que mas me gusto fue los ejercicios para mirar desde el balcón y así tener una perspectiva diferente ante una situación.

By Carlos C

Aug 18, 2020

Este curso me ha parecido excelente tanto por el material preciso que me ha permitido conocer nuevas formas de entender y tratar problemas desde la perspectiva de liderazgo, así mismo los instructores inspiran a realizar las actividades ya que transmiten confianza y conocimiento pleno del tema.

By LIGIA D C P B

Nov 10, 2020

Excelente curso, los profesores utilizan dinámicas interesantes para reflexionar acerca de "Los estilos de Liderazgo." Los videos relacionados con los temas. Ha sido muy provechoso todo los que se trabajó en estas cuatro semanas, será de mucha utilidad en mi labor profesional y personal.

By GUSTAVO A N D

Jul 11, 2020

Excelente curso,muy claros y amenos los profesores, se aprende el liderazgo desde otra perspectiva, como asumirlo, enfrentarlo a los desafios existentes, con los riesgos entrelazados, pero tambien dando a conocer las herramientas que uno dispone para su desarrollo.-