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Voltar para Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

Comentários e feedback de alunos de Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos da instituição Universidade do Andes

4.9
estrelas
1,523 classificações
694 avaliações

Sobre o curso

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Melhores avaliações

JG

24 de mai de 2021

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

6 de jul de 2020

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

Filtrar por:

651 — 675 de 700 Avaliações para o Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

por EDSON M V C

1 de jul de 2020

Excelnte

por Rolando M

10 de fev de 2018

exelente

por Luis E A M

1 de fev de 2017

Exelente

por Andrés V

2 de jul de 2020

gracias

por CLAUDIO A M M

6 de jul de 2020

Genial

por Norma G M M

26 de mar de 2020

super!

por Felipe S

19 de jun de 2020

BIEN

por María d L L Z

27 de fev de 2019

Exce

por HILDA D T B

23 de jul de 2020

E

por Erandy C G

26 de mai de 2020

El curso es muy interesante, te enseña a romper paradigmas y generalizaciones que se han ido creando en la sociedad. Definitivamente estoy muy agradecida de haberlo tomado porque me enseño desde lo básico en el área hasta como poder afrontar paso a paso los problemas que me agobian siguiendo una forma de liderazgo humano.

por Miguel A A B

3 de ago de 2020

Considero que el curso me aportó a conocer los riesgos que asumo al ejercer liderazgo en mi vida profesional y personal. Me parecieron los docentes e invitados muy pertinentes y elocuentes. Recomendaría a cualquier profesional realizar este curso ya que aporta al desempeño profesional y personal de los cursantes

por Saúl E M

19 de jul de 2020

Hubieron actividades opcionales un poco ambiguas. El curso podría haber tenido más contenido complementario como PDFs de presentaciones que los profesores hayan utilizado en sus clases universitarias. Más contenido de fuentes bibliográficas sobre liderazgo.

por OSCAR J B V

18 de out de 2020

Un curso bastante bueno, únicamente recomendaría cambiar los tiempos ya que si se realizan con dedicación y esmero abarcan mas tiempo del recomendado. Mucho más en la actividad de la espiral del liderazgo consiente la cual es revisada entre compañeros.

por Yailton C V M

8 de nov de 2020

Muy buen curso aporta mucho al aprendizaje, me gusta mucho que enfoca bastante a los valores de cada persona, de como actuar y que decisiones tomar siempre tratando de no afectar y ofender a personas.

Muchas gracias por todo

por DIEGO A M V

29 de nov de 2020

Todavía es un reto ponerse de acuerdo con otras personas en diferentes lugares del mundo cuando de actividades en grupo se trata. Pero me dio mucho valor y conocimiento este curso que pude realizar en 4 días.

por PINO I R A

9 de mar de 2022

La lectura es muy extensa, entendiendo la maypría de las personas tienen activades que a veces complican leer por 60 minutos seguidos sería ideal un video o audio.

Saludos

por ROMMIE A E Q

7 de ago de 2020

Excelente oportunidad , la estructura del curso está muy bien diseñada, los tópicos están muy muy bien descritos para un aprendizaje dinámico.

por Ana M S B

30 de jul de 2018

Me parece que es necesario una retroalimentación por parte de los profesores en el trabajo final. a mi ningún compañero me califico.

por johanna b

16 de set de 2020

Me ayudó e instruyó mucho, fue un poco complejo los formatos en que se solicitaban algunas tareas. Los videos geniales!!!!

por Carlos B

10 de set de 2020

Me pareció muy interesante y la metodología permite organizarse y ser objetivo ante la incertidumbre del desafío.

por Henry A P A

11 de set de 2017

Interesante material y enfoque en el tema. Aportó nuevas perspectivas sobre liderazgo y herramientas para actuar.

por ADRIAN N B

10 de nov de 2020

Lo acepte por error y no lo puedo tomar ya que estoy en otro. Pero si es como el que estoy tomando es muy bueno.

por Milton P

14 de nov de 2016

fue una gran experiencia el poder participar en algo que me a ayudado mucho a superarme a mi mismo

por Roderick C

13 de set de 2020

Muy buen curso, me pareció un tema que se debió abordar de forma más interactiva, pero muy bien.

por Mauro N C

11 de set de 2020

Muy útil y recomendable, para todos los aspectos de la vida. Tanto cotidiana, como profesional.