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Voltar para Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

Comentários e feedback de alunos de Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos da instituição Universidade do Andes

4.9
estrelas
1,560 classificações

Sobre o curso

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Melhores avaliações

JG

24 de mai de 2021

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

6 de jul de 2020

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

Filtrar por:

401 — 425 de 718 Avaliações para o Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

por Manuel A D R

27 de abr de 2020

Es un excelente curso y brinda mucha informacion.

por DIANA C Y R

24 de fev de 2021

Muy interesante, completo, entendible y dinámico

por Alonso Q V

20 de nov de 2020

Me encantó y aprendí mucho respecto a Liderazgo.

por Juan C J A

25 de jun de 2020

Me gusto! Es útil! Es interesante y entretenido!

por mgutierrez

19 de mar de 2020

Excelente Todo, muy buena información... GRacias

por Oscar O A R

2 de dez de 2019

Aprendí bastante gracias por este curso.

Saludos.

por Francisco N G M

1 de dez de 2017

Excelente herramienta para afrontar el día a día

por Iván G

20 de mar de 2021

Recomendable, cambió totalmente mi perspectiva.

por EAF

9 de mar de 2021

Muy bueno y adaptado a la realidad que vivimos.

por MADELIN Y F F

6 de jul de 2020

Gran curso, te entrega excelentes herramientas.

por Rodrigo G

28 de jun de 2020

Excelente curso, superó todas mis expectativas.

por NESTOR C D E

21 de jun de 2020

Muy buen curso, excelentes temas de aprendizaje

por Carolina G

27 de mai de 2020

Me gusto el curso, cumplió con mis expectativas

por ANDRES F P

4 de jun de 2021

Interesante y muy opcional, curso muy completo

por David I A

20 de ago de 2020

Excelente el curso, el tema y los instructores

por Maria E A R

26 de abr de 2020

Buenísimo, buen material y muy bien presentado

por Helna S

5 de ago de 2017

Completo y muy instructivo. Facil de entender

por Maria I

3 de nov de 2016

Excelente curso!! Lo recomiendo ampliamente.

por Clelia I

25 de abr de 2020

Contenidos sumamente útiles, muchas gracias.

por Loren M M A

18 de abr de 2020

Excelente contenido, metodología y temática!

por Noemy d S L C

18 de out de 2020

De mucha utilidad a nivel personal. Gracias

por Valeria A P S

19 de jun de 2020

Curso muy interesante, completo y dinámico.

por Catalina B C M

17 de mar de 2019

Excelente! muy necesario para estos tiempos

por Dilsa H L G

30 de out de 2017

Es Excelente, definitivamente lo recomiendo

por Andres G F

17 de jul de 2022

¡Excelente curso! Muchas gracias por todo.