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Voltar para Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

Comentários e feedback de alunos de Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos da instituição Universidade do Andes

4.9
estrelas
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Sobre o curso

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Melhores avaliações

JG

24 de mai de 2021

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

6 de jul de 2020

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

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176 — 200 de 749 Avaliações para o Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

por Cristian V

3 de out de 2020

Es necesario que cada persona que lidera hoy un grupo de personas o aquellas que busquen hacerlo, realicen un curso de este calidad.

por Richard A E C

10 de jul de 2020

Es un curso muy bueno, enseñan a realizar estrategias y como abordar situaciones en conjunto, siendo así más eficientes y prácticas.

por SAMUEL N A

1 de mar de 2019

muy bueno y claro, me ayudó mucho a comprender importantes factores del liderazgo y herramientas para diagnosticar y ejercer mejor.

por Juan D N M

24 de jun de 2018

Excelente curso, recomendadísimo para entender muchas cosas en el actuar de cada persona, crecimiento personal y hallar respuestas.

por Miguel A S M

8 de fev de 2017

Es un excelente curso. Está muy bien diseñado. Los maestros logran transmitir la energía que uno necesita para continuar creciendo.

por Juan M Z

18 de jan de 2023

Excelente método de enseñanza, los tutores manejaban un lenguaje claro y el material del curso me brindó las mejores herramientas.

por Roxanna Y L A C

26 de jun de 2022

Me encanto el curso, dinámico, claro, entretenido y por sobre todo los temas tratados de fácil comprensión para poner en práctica.

por Emma G

4 de jun de 2020

excelente curso...mil gracias por poner a nuestros alcance herramientas tan valiosas que son necesarias para los desafios actuales

por JORGE A H C

15 de ago de 2020

Excelente... a ayudado a cambiar mis perspectivas con respecto a lo que significa el liderazgo en los tiempos actuales.

Agradecido

por Carlos F A

18 de jul de 2021

Uno de los mejores cursos que pude haber tomado. La dinámica es muy chévere, además de que los temas quedan muy bien explicados.

por Helga L V

4 de abr de 2021

Muy buen curso. Dan muchos ejemplos de la vida real lo que ayuda mucho entender lo que realmente es liderazgo. Muy recomendable.

por Zadquiel M

14 de set de 2020

Muy interesante y motivacional. Cambia la forma de pensar y la manera en la que actua un lider y te facilita analizar los otros.

por Diana C L M

12 de out de 2017

Jamas había experimentado un curso en linea como este donde la información es clara,entretenida,dinámica,realmente es funcional.

por Sebastian P G

21 de set de 2021

aprendi mucho, de verdad es un muy buen curso totalmente recomendado no solo para la vida laboral sino para la vida en si misma

por Kelly J A M

21 de out de 2020

Cuando un curso lo enfrenta a uno mismo y a su interacción con los demás es sinónimo de éxito! Que gran curso, muy recomendado.

por ANDREA P Z S

19 de jul de 2020

Muy buen curso, ayuda a mejorar todos los aspectos de la vida ya que es posible implementarlo en el área laboral, personal, etc

por Alberto G

6 de nov de 2022

Este curso es disruptivo, me encanta el enfoque humano y consciente y su herramienta de la espiral para afrontar los desafíos.

por Luz m C A

23 de ago de 2020

Excelente el curso, es diferente a lo que me imagine al tomarlo, pero definitivamente superó mis expectativas. Muchas gracias.

por Claudia B

20 de mai de 2018

Este curso me ayudo a dar un enfoque al tema de Liderazgo, es importante poder confrontarse con la forma de liderar un equipo.

por Martha H

24 de dez de 2020

Me encanto este curso, excelente. Nos da herramientas necesarias para poder desarrollarnos a nivel social, familiar, laboral.

por Pablo A S S

5 de ago de 2020

Excelente, conocí personas y aprendí información practica para consolidar mi conocimiento en el área WS: https://bit.ly/eaecl

por Santiago R R

10 de dez de 2020

Ya había hecho algunos cursos sobre liderazgo, pero este marco la diferencia al lograr plantearlo desde otro punto de vista.

por Eric

23 de jun de 2019

Excelente curso que te permite ver el liderazgo desde una perspectiva diferente y que se centra en el liderazgo adaptativo.

por Giovanna F

20 de mai de 2020

My buen contenido, muy buenas herramientas que enriquecen el desarrollo del ejercicio!! Felicitaciones !!! Mil gracias !!!

por Nicolas G C

22 de out de 2016

El curso es altamente efectivo, te enseña muchas cosas valiosas como evaluación de riesgos, identificar tipo de problemas.