Informações sobre o curso
4.8
151 classificações
78 avaliações
Programa de cursos integrados
100% online

100% online

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.
Prazos flexíveis

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.
Nível intermediário

Nível intermediário

Horas para completar

Aprox. 14 horas para completar

Sugerido: 4 semanas de estudio, 6 horas a la semana...
Idiomas disponíveis

Espanhol

Legendas: Espanhol

O que você vai aprender

  • Check

    Identificar y caracterizar tus propósitos.

  • Check

    Identificar y caracterizar los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos.

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Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1
Horas para completar
4 horas para concluir

Módulo 1: Introducción

¡Qué alegría darte la bienvenida al curso Estilos de liderazgo para desafíos complejos, el primer curso del programa especializado Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI !. En este primer módulo queremos que reconozcas el modelo mental que tienes sobre autoridad, poder y liderazgo y darte la oportunidad de adquirir herramientas para observar el mundo de forma efectiva, de modo que seas capaz de entender cómo moverte y energizar a otros para avanzar en temas importantes. Las herramientas que se trabajan en este módulo son: herramientas de diagnóstico, herramientas de meta observación (subirse al balcón, parada para respirar) y herramientas de meta reflexión (la ética del cuidado)....
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5 vídeos (total de (Total 38 mín.) min), 10 leituras, 1 teste
Video5 videos
Sobre el curso de Liderazgo efectivo para desafíos complejos10min
Observación participativa y ética del cuidado por Amy Rittersbusch12min
Subirse al balcón por Marty Linsky3min
Cierre del módulo 14min
Reading10 leituras
Actividad: Línea de base10min
¿Cómo comenzar un movimiento?4min
Poder, Autoridad y Liderazgo30min
Actividad: ¿Qué entiendes por Liderazgo?10min
Referencias bibliográficas del módulo 11min
Crear pequeñas comunidades10min
Bienvenida y recomendaciones20min
Actividad: Súbete al balcón10min
La importancia de adquirir perspectiva3min
Actividad: Parada para respirar30min
Quiz1 exercício prático
Evalúa tu progreso30min
Semana
2
Horas para completar
4 horas para concluir

Desafíos

El mundo de hoy es un mundo complejo y el estilo más eficaz con frecuencia es diferente al modelo clásico de un hombre heroico que tiene seguidores que lo apoyan en el cumplimiento de metas. Vamos en este módulo a explorar cómo identificar diferentes tipos de desafíos y sus componentes y cómo pensar en el tema de estilos de liderazgo de una forma moderna y útil para avanzar en los temas que nos importan. ¡Bienvenido!...
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8 vídeos (total de (Total 45 mín.) min), 9 leituras, 1 teste
Video8 videos
Lo manso, lo crítico y lo maléfico6min
Lo técnico y lo adaptativo6min
Estilos de Liderazgo9min
Los supuestos del Liderazgo por Marty Linsky3min
Video: Las complejidades del Siglo XXI por Felipe Bozzo5min
Cierre del módulo 22min
Liderazgo ante los desafíos del Siglo XXI por Diego Molano5min
Reading9 leituras
Transmisión materna de VIH en África20min
Tipos de desafíos y sus componentes30min
Actividad: Tu desafío15min
Actividad: Subirse al balcón20min
Referencias bibliográficas módulo 21min
Línea del tiempo5min
Actividad: Súbete al balcón a ser testigo de ti mismo10min
Actividad: Reflexiones sobre los problemas del mundo actual y el estilo de liderazgo que más se necesita10min
Actividad: Parada para respirar20min
Quiz1 exercício prático
Evalúa tu progreso30min
Semana
3
Horas para completar
6 horas para concluir

Riesgos del Liderazgo

Los dos estilos de Liderazgo de los que hablamos en el módulo 2 son riesgosos. El “liderazgo heroico” se encarga de una parte más que proporcional de la responsabilidad de resolver los desafíos. Eso lleva a que se resuelvan solamente los aspectos técnicos de los problemas, a que otros le echen la culpa al “Líder” de las limitaciones en la solución y lleva a que la gente se desconecte de su "brújula ética" y sea capaz de hacer cosas feas. El “liderazgo humano” cuando es efectivo, ayuda a personas a comprometerse con ser parte de la solución de desafíos complejos. “Ser parte de la solución” puede implicar que la gente tiene que cambiar algunas creencias, hábitos y ¡hasta de amigos! Con frecuencia la gente tiene mucho miedo a las pérdidas que asocia con estos cambios y eso genera muchos riesgos a quien intenta hacer que esta gente se haga responsable de su parte del problema. Un riesgo al que te expones al usar cualquiera de los dos estilos de liderazgo es que no identifiques el sistema y las posibles amenazas que pueden surgir. La forma de protegerse es, entre otras cosas, “subirse al balcón” y reflexionar sobre el sistema humano afectado ¡Navega este módulo si quieres descubrir más cosas sobre los riesgos del liderazgo y cómo protegerte!...
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9 vídeos (total de (Total 74 mín.) min), 12 leituras, 1 teste
Video9 videos
Riesgos del Modelo de liderazgo heroico7min
Riesgos del Modelo de Liderazgo Humano7min
Un ejercicio para descubrir el corazón de los riesgos12min
¿Por qué es tan necesario y tan difícil pensar en el sistema? Por Camilo Olaya15min
Video: Diagnosticar el Sistema (parte I)6min
Video: Diagnosticar el Sistema (parte II)5min
Cierre del módulo 32min
Riesgos del liderazgo público por Alejandro Poiré10min
Reading12 leituras
Referencias bibliográficas módulo 310min
Actividad: ¡Arriesgate!30min
Experimentos sobre crueldad10min
Sobre el origen del Mal15min
Emociones5min
Emociones difíciles de sentir y métodos de escape40min
Respuesta civil a la violencia15min
Actividad: Parada para respirar10min
Subirse al palco para protegerse10min
Guía de supervivencia para líderes40min
Actividad: Subirse al balcón para observar tu sistema20min
Actividad: Parada para respirar30min
Quiz1 exercício prático
Evalúa tu progreso30min
Semana
4
Horas para completar
6 horas para concluir

Intervenir Efectivamente

¡Bienvenido al módulo 4! Cuando identificas un tema que te importa o una realidad que quieres transformar, ¿qué herramientas usas para entenderla mejor, para diagnosticar la brecha que hay entre lo que ves y lo que quisieras ver, y para prepararte para los desafíos y riesgos que tendrás que enfrentar?. Articulamos lo que hemos recorrido en el curso hasta este momento y te damos la oportunidad de poner a prueba "La Espiral de Liderazgo Consciente", y una caja de herramientas gráficas y reflexivas creadas por nosotros, Maite y Héctor. ¡Comencemos! ...
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5 vídeos (total de (Total 30 mín.) min), 8 leituras, 2 testes
Video5 videos
Espiral de Liderazgo consciente (parte I)15min
Espiral de liderazgo Consciente (parte II)6min
Cierre del curso2min
Desafíos del siglo XXI y el Estilo de Liderazgo que se necesita por Marty Linsky4min
Reading8 leituras
Referencias bibliográficas módulo 41min
La espiral de Liderazgo Consciente40min
El complejo de Dios20min
Actividad: ¡Piensa en ti!30min
Testimonio de Maite: Liderazgo y Sanación30min
Testimonio de Héctor: movilizando vecinos30min
Línea de salida5min
Desafíos del siglo XXI y el estilo de liderazgo3min
Quiz1 exercício prático
Evalúa tu progreso20min
4.8
78 avaliaçõesChevron Right

Melhores avaliações

por JTAug 6th 2018

Es una gran experiencia el formar parte de este curso que va más allá de lo que eres; recomendable para dar pasos de gigante hacia tu propio conocimiento personal.

por SPMay 8th 2018

Excelente módulo, si uno realmente se compromete puede experimentar una comprensión completa de los conceptos a tratar y sus aplicaciones

Instrutores

Avatar

Maite Careaga Tagüeña

Directora Centro de Liderazgo Público
Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo
Avatar

Héctor F. Hernández V.

Profesor
Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo

Sobre Universidad de los Andes

La Universidad de los Andes es una institución autónoma, independiente e innovadora que propicia el pluralismo, la tolerancia y el respeto de las ideas; que busca la excelencia académica e imparte a sus estudiantes una formación crítica y ética para afianzar en ellos la conciencia de sus responsabilidades sociales y cívicas, así como su compromiso con el entorno....

Sobre o Programa de cursos integrados Liderazgo efectivo para el siglo XXI

El Programa especializado “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI” está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. El programa está diseñado para permitir al estudiante adueñarse de una metodología de intervención (que llamamos espiral de liderazgo consciente) y desarrollar y aplicar una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan. El programa es especialmente útil para personas en mandos altos y medios en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios y activistas. Es útil en general para gente que trabaja con personas y necesita desarrollar habilidades y herramientas para crear comunidades que trabajan juntas, para avanzar en los temas que les importan, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal. Para inscribirte al programa certificado, haz click en el botón azul de la izquierda "Enroll" o "Inscribirse", donde podrás pagar por certificarte en todo el programa o curso por curso. Si deseas auditar los cursos 1, 2 y 3 sin obtener el certificado, puedes inscribirte sin pago en el enlace de cada curso (ver descripción de cada uno más abajo). ¡Bienvenidos!...
Liderazgo efectivo para el siglo XXI

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você se inscreve no curso, tem acesso a todos os cursos na Especialização e pode obter um certificado quando concluir o trabalho. Seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

  • Un MOOC es un curso, masivo, abierto y en línea (por sus siglas en inglés), es decir que son clases impartidas a través de plataformas tecnológicas que habilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje a miles de estudiantes (EduTrends).

  • En este curso tendrá la oportunidad de conocer diferentes personas que están compartiendo su propia experiencia en investigación y docencia, para ilustrar los aspectos teóricos y metodológicos que se abordan en el curso. Ellos lo guiarán a través de las actividades de aprendizaje que han diseñado para que usted recorra el curso a su propio ritmo. Los instructores y el equipo MOOCs Uniandes revisarán los comentarios y las preguntas que los participantes consignan en los foros de discusión, y eventualmente participarán en los temas más relevantes o que consideren es necesario ofrecer mayor orientación.

    Sin embargo, es importante resaltar que semanalmente un MOOC recibe centenares de participaciones, razón por la cual es imposible responder de forma personalizada a cada intervención. El espacio en los foros de discusión ha sido creado para la colaboración entre pares (sin intervención de los profesores), por lo tanto, lo invitamos a participar activamente comentando y respondiendo los aportes de sus compañeros, para una construcción colaborativa de conocimiento.

  • En el siguiente link https://moocs.uniandes.edu.co encontrará el catálogo oficial de los MOOC que ofrece la Universidad de los Andes, se puede guiar por la información que allí encuentre, incluyendo los links directos a cada curso. Al ingresar a la plataforma y dar click en el botón de inscripción puede elegir si desea tomarlo de forma gratuita auditando el curso o si desea tomarlo pagando por el certificado de participación.

  • No, este curso no otorga créditos de la Universidad de los Andes. Sin embargo, al terminarlo podrá demostrar que tiene conocimiento fundamental sobre el tema. En la actualidad, muchas organizaciones públicas y privadas valoran muy positivamente las competencias que va a desarrollar en este curso.

  • La fecha de inicio de cada una de las sesiones del curso está anunciada en la plataforma y puede inscribirse desde el momento en el que el curso se anuncia. En caso de que la nueva sesión tarde un poco en empezar, podrá tener acceso al contenido de la primera semana del curso y una vez inicie tendrá acceso al resto de los materiales.

  • No, los MOOC son cursos de libre acceso, puede inscribirse y acceder a su contenido de forma gratuita. Al inscribirse al curso puede elegir la opción que más le interese, bien sea auditarlo, en cuyo caso tendrá acceso al contenido del curso de forma gratuita; o con certificación, en cuyo caso deberá realizar algunas evaluaciones adicionales obligatorias y cumplir con los demás requisitos de la plataforma (hacer la verificación de identidad al presentar las evaluaciones obligatorias, lograr el porcentaje mínimo para pasar el curso y pagar directamente a Coursera el precio de la certificación anunciado en la plataforma).

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  • El certificado de participación lo emite Coursera directamente. Puede adquirirlo siempre y cuando cumpla con los tres requisitos establecidos por la plataforma: hacer la verificación de identidad al presentar las evaluaciones obligatorias, lograr el porcentaje mínimo para pasar el curso y pagar el precio anunciado en la plataforma.

  • Una vez cumplidos los requisitos para la obtención del certificado, debe realizar el pago directamente a Coursera. Tenga en cuenta que actualmente la plataforma sólo permite pagos con tarjeta de crédito internacional; pero esperamos que pronto activen nuevas alternativas. En caso de que usted no cuente con este medio de pago (tarjeta de crédito internacional), puede solicitar ayuda financiera directamente a la plataforma a través de la opción "Learn more and apply" (Aprender más y aplicar) en la sección "Financial Aid" (Ayuda Financiera) que encuentra debajo del botón de inscripción "Enroll / Go to Course " (Inscribirse o Ir al curso). Allí tendrá que completar una aplicación muy sencilla; ningún otro documento o trámite es necesario.

  • El certificado de participación lo firma el profesor de la Universidad y se expide con el logo de la Universidad de los Andes y el de Coursera; y da cuenta de la participación del estudiante en el curso indicando las horas de trabajo semanal estimadas. En ningún caso, el certificado representa créditos académicos que puedan ser homologados en programas presenciales o en modalidad híbrida de la Universidad de los Andes.

  • Los asuntos relacionados con la cuenta en Coursera; la inscripción y acceso al curso; el pago y emisión del certificado; entre otros, son gestionados por la plataforma directamente, por lo que sugerimos contactarlos directamente en español o inglés al "Learner Help Center" (Centro de ayuda al estudiante) en: https://learner.coursera.help/hc/en-us, o al equipo de soporte al estudiante "Learner Support" (Ayuda al estudiante) donde podrá diligenciar un formato y así recibir la ayuda necesaria, en: https://learner.coursera.help/hc/en-us/requests/new.

  • Si quieres conocer más sobre la Universidad de los Andes, puedes consultar los siguientes vínculos:

    1. Video promocional: https://www.youtube.com/watch?v=J98GEwFJYms

    2. Página oficial: http://www.uniandes.edu.co

    3. Admisiones y registro: https://registro.uniandes.edu.co/index.php/scouting/ipor-que-estudiar-en-uniandes

    Contáctanos en la Cra 1 Nº 18A- 12 Bogotá, (Colombia). Código postal 111711 Bogotá, Colombia; por correo electrónico en infofcom@uniandes.edu.co; o por teléfono en +571 3394949, +571 3394999, extensiones 3301, 5050 y 1649.

  • A continuación encuentras algunos links de ayuda en Coursera:

    Ayuda con certificados y demás preguntas (Ayuda al Estudiante o Learner Help Center): https://learner.coursera.help/hc/en-us

    ¿Cómo inscribirse en un curso?: https://learner.coursera.help/hc/es/articles/209818603-Inscribirse-en-un-curso

    Opciones de inscripción a un curso o programa especializado: https://learner.coursera.help/hc/es/articles/209818613

    ¿Cómo puedo pagar por el certificado de un curso o programa especializado?: https://learner.coursera.help/hc/es/articles/208280146-Pay-for-a-course-or-Specialization

    ¿Cuándo empiezan los cursos?: https://learner.coursera.help/hc/es/articles/208279766

    ¿Cómo solicito ayuda económica?: https://learner.coursera.help/hc/es/articles/209819033-Solicitar-Ayuda-econ%C3%B3mica

    ¿Qué cursos ofrece la Universidad de los Andes en Coursera?: https://www.coursera.org/uniandes

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.