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Comentários e feedback de alunos de Optimizing Diversity on Teams da instituição Universidade da Pensilvânia

4.4
estrelas
143 classificações

Sobre o curso

By drawing on social science perspectives, this course enables you to learn what diversity is, and how to use it to maximize team performance, innovation and creativity. You also learn how to draw out the collective wisdom of diverse teams, handle conflict and establish common ground rules through real-world cases and peer-to-peer discussions. In addition, you discover how to overcome common biases faced in diverse teams. Systems of power, reward and rhetoric are discussed to help you create prosperous teams where differences flourish....

Melhores avaliações

MM

15 de out de 2022

I learned so much, and I had a better understanding of tactics to diversify companies and reach out to different groups that are not currently represented.

I really loved this course.

VP

14 de abr de 2020

The course is very well designed and presented. It is very impressive and helpful that all real life examples are discussed in the coursework and interviews.

Filtrar por:

1 — 25 de 37 Avaliações para o Optimizing Diversity on Teams

por Bertrand K

7 de mar de 2017

por Mirtile R S M D

28 de fev de 2019

por Lynn C

1 de jul de 2020

por Dylo L

17 de jun de 2019

por Daniele M

30 de abr de 2017

por Martin S

23 de set de 2020

por Ashish U

13 de fev de 2021

por RAHMA F 1

10 de jul de 2020

por Melissa M

15 de out de 2022

por VIDYA R P

15 de abr de 2020

por Mollie T H

19 de abr de 2022

por Sunsanee U

26 de out de 2020

por SONIA L P G

18 de abr de 2022

por Dóra K

24 de abr de 2020

por robert M

4 de nov de 2020

por Ikeokwu B I

31 de ago de 2020

por Wesley C

1 de set de 2019

por Maurizio Z

12 de mai de 2020

por FARHAAN H

23 de abr de 2020

por Lisbeth J D P

22 de set de 2021

por Maria J D C

24 de mar de 2020

por Stella A F

7 de mar de 2022

por Simona L B

17 de ago de 2017

por Павел Щ

16 de jun de 2020

por Erica G

5 de nov de 2019