Informações sobre o curso: En este curso, identificarás las principales responsabilidades y actividades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando. Revisarás ejemplos que reflejan la importancia del ejercicio del liderazgo resaltando el valor del manejo adecuado de la comunicación, toma de decisiones, motivación, delegación, supervisión y coordinación del equipo de trabajo. Por otra parte, reconocerás los diferentes estilos de liderazgo y como éstos deben ser utilizados dependiendo de las particularidades de cada situación.
Desenvolvido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Ministrado por: Miguel Angel Ruíz , Profesor de la Facultad de Contaduría y Administración Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración
Ministrado por: Patricia Benítez Corona , Profesora de la Facultad de Contaduría y Administración UNAM
Facultad de Contaduría y Administración
| Informações básicas | Curso 1 de 6 no Habilidades Gerenciales Specialization |
| Nível | Básico |
| Idioma | Spanish |
| Como ser aprovado | Seja aprovado em todas as tarefas para concluir o curso. |
| Classificação do usuário |
Programa
SEMANA 1
Habilidades Gerenciales para un Liderazgo Efectivo
En este módulo apreciaremos la importancia de ser un líder profesional, y comentaremos brevemente el Programa Especializado en Habilidades Gerenciales que hoy inicias.
1 vídeos, 3 leituras
- Leyendo: Antes de comenzar
- Leyendo: Introducción
- Leyendo: Fin módulo 1
La función directiva
En este módulo, reconocerás la importancia de la función directiva en las organizaciones. Ésta es parte fundamental de la administración de una institución pública o privada, cualquiera que sea su misión o giro.
1 vídeos, 1 leituras
- Cuadro de aviso de la discusión: Autoridad o poder
- Cuadro de aviso de la discusión: La función directiva
- Leyendo: Fin módulo 2
Nota atribuída: La función directiva
Nota atribuída: Repasando conceptos
SEMANA 2
Ejercicio de la Autoridad y Naturaleza del Poder
En este módulo, discriminarás entre los líderes que actúan con un interés individualista para tener poder y dominar a los miembros de una organización y aquellos directivos que basan su desempeño en patrones más democráticos buscando que las organizaciones cumplan con los objetivos sociales para los que fueron construidas.
1 vídeos, 1 leituras
- Leyendo: Fin módulo 3
Nota atribuída: Ejercicio de la autoridad y Naturaleza del poder
SEMANA 3
Elementos y medios de la Dirección
En el presente módulo se describen los factores intrínsecos (elementos) a la función directiva. Éstos definen claramente las competencias que un directivo tiene que reunir. Las competencias son: autoridad, comunicación, decisión y coordinación. Asimismo, se describen los medios a través de los cuales la función directiva se realiza para el logro de los objetivos: delegación, motivación y supervisión.
4 videos, 1 leituras
- Vídeo: Elementos de la dirección Parte 2
- Vídeo: Medios de la dirección
- Vídeo: Actividad complementaria
- Cuadro de aviso de la discusión: Líderes y dirección
- Leyendo: Fin módulo 4
Nota atribuída: Elementos y medios de la dirección
SEMANA 4
Importancia de la Elección del Estilo de Liderazgo
Este módulo presenta la definición y análisis del concepto de liderazgo, así como los cuatro estilos de liderazgo con base en el modelo de liderazgo situacional. Después de revisar la información, Lograrás identificar tu estilo de liderazgo predominante.
1 vídeos, 1 leituras, 1 teste para praticar
- Cuestionario de práctica: Elección de estilo de liderazgo
- Cuadro de aviso de la discusión: Perfil directivo ¿efectivo?
- Leyendo: Fin módulo 5
Perfil del Líder Efectivo
Este módulo revisa el inventario de las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo en situaciones específicas en cualquier organización. En este módulo, identificarás los componentes del perfil del directivo (conocimientos, habilidades y actitudes).
1 vídeos, 1 leituras
- Cuadro de aviso de la discusión: Competencias y habilidades en mi trabajo
- Cuadro de aviso de la discusión: Mi perfil directivo
- Leyendo: Fin de módulo 6
Nota atribuída: Perfil del líder efectivo
SEMANA 5
Programa Personal de Desarrollo Directivo
Finalizaremos nuestro curso con la integración de tu proyecto de cambio personal para desarrollar tus habilidades como líder profesional, que incluirá los plazos que tu mismo te propongas para realizarlo.
1 vídeos, 2 leituras
- Leyendo: Actividad formativa
- Leyendo: Fin de curso
Perguntas frequentes
Como funciona
Trabajo del curso
Cada curso es como un libro de texto interactivo, con videos pregrabados, cuestionarios y proyectos.
Ayuda de tus compañeros
Conéctate con miles de estudiantes y debate ideas y materiales del curso, y obtén ayuda para dominar los conceptos.
Certificados
Obtén reconocimiento oficial por tu trabajo y comparte tu éxito con amigos, compañeros y empleadores.
Desenvolvedores
Universidad Nacional Autónoma de México
La Universidad Nacional Autónoma de México fue fundada el 21 de septiembre de 1551 con el nombre de la Real y Pontificia Universidad de México. Es la más grande e importante universidad de México e Iberoamérica. Tiene como propósito primordial estar al servicio del país y de la humanidad, formar profesionistas útiles a la sociedad, organizar y realizar investigaciones, principalmente acerca de las condiciones y problemas nacionales, y extender con la mayor amplitud posible, los beneficios de la cultura.
Custo
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Classificações e avaliações
Excelente curso
Actualizar los videos, sería de gran valor.
excelente y muy dinamico
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El curso fue genial para mí y es aprendido mucho así como valorar la persona que están a mi alrededor sin necesidad de oprimirla haciéndola parte de mí y es aprendidos que el trabajo en equipo es mar fácil y rentables para la empresa , también tener un empleado satisfecho es la claves para que una empresa salga adelante.