Informações sobre o curso

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100% on-line

Comece imediatamente e aprenda em seu próprio cronograma.

Prazos flexíveis

Redefinir os prazos de acordo com sua programação.

Nível iniciante

Aprox. 9 horas para completar

Sugerido: 5 Weeks of Study...

Inglês

Legendas: Inglês, Árabe

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Instrutores

Imagem do instrutor, Bruce Dunn

Bruce Dunn 

Associate Dean
Extension
3,139 aprendizes
1 Curso
Imagem do instrutor, Rich Mayhew

Rich Mayhew 

Instructor
University of California, San Diego Extension
3,139 aprendizes
1 Curso

oferecido por

Logotipo de Universidade da Califórnia, San Diego

Universidade da Califórnia, San Diego

Programa - O que você aprenderá com este curso

Semana
1

Semana 1

2 horas para concluir

Good Versus Great Performance

2 horas para concluir
4 vídeos (Total 11 mín.), 4 leituras, 1 teste
4 videos
Introduction to Achieving Your Optimal Performance5min
Instructions for Good vs. Great Performance1min
Recap of Good vs Great Performance1min
4 leituras
Challenges in the Modern Workplace20min
What Employers Expect55min
Developing High Performance30min
Unlocking Your Professional Potential
1 exercício prático
Summarizing the Speakers30min
Semana
2

Semana 2

3 horas para concluir

Models for Self-Discovery

3 horas para concluir
6 vídeos (Total 8 mín.), 6 leituras, 2 testes
6 videos
The Optimal Performance Model1min
Optimal Performance Model Step 11min
Introduction to the Kolb Model1min
Applying the Kolb Model1min
Recap of Models for Self-Discovery33s
6 leituras
Employers and the OP model27min
The Conscious Competent Model5min
Personalizing the Conscious Competent Model20min
The Kolb Experiential Learning Model5min
Reflecting on the Kolb Model10min
Popular Self-Assessment Tools50min
2 exercícios práticos
Summarizing the Optimal Performance Model30min
Summarizing the Conscious Competence and Kolb Experiential Learning Models30min
Semana
3

Semana 3

5 horas para concluir

Applying the Models

5 horas para concluir
6 vídeos (Total 8 mín.), 7 leituras, 1 teste
6 videos
Optimal Performance Model Step 239s
The Importance of Reflective Learning55s
Journaling as Reflecting Learning2min
Optimal Performance Model Step 32min
Recap of Applying the Models25s
7 leituras
The Johari Window5min
Understanding Reflective Learning3min
Applying Reflecting Learning15min
The Journaling Process15min
Journaling Assignment2h 20min
Employee Testimonials10min
Developing Your Optimal Performance Profile30min
1 exercício prático
Review Reflection, Generalizing, and Defining30min
Semana
4

Semana 4

2 horas para concluir

Practice Through Analysis

2 horas para concluir
3 vídeos (Total 4 mín.), 3 leituras, 1 teste
3 videos
Optimal Performance Model Step 41min
Recap of Practice Through Analysis39s
3 leituras
Daisy’s Situation20min
Ideas for Fostering an Optimal Work Environment40min
Wesley’s Situation20min
1 exercício prático
Advising Daisy30min

Perguntas Frequentes – FAQ

  • Ao se inscrever para um Certificado, você terá acesso a todos os vídeos, testes e tarefas de programação (se aplicável). Tarefas avaliadas pelos colegas apenas podem ser enviadas e avaliadas após o início da sessão. Caso escolha explorar o curso sem adquiri-lo, talvez você não consiga acessar certas tarefas.

  • Quando você adquire o Certificado, ganha acesso a todo o material do curso, incluindo avaliações com nota atribuída. Após concluir o curso, seu Certificado eletrônico será adicionado à sua página de Participações e você poderá imprimi-lo ou adicioná-lo ao seu perfil no LinkedIn. Se quiser apenas ler e assistir o conteúdo do curso, você poderá frequentá-lo como ouvinte sem custo.

Mais dúvidas? Visite o Central de Ajuda ao Aprendiz.